中古タイヤ販売店のピット・販売スタッフ【管理職候補/経験者】

仕事内容: 「今の職場ではポジションが空かない」 そんな方にこそ、チャンスがある環境です。 //////////////////////////////////// \\経験を“キャリアアップ”につなげる環境// ●整備・ピット経験を活かして即戦力として活躍 ●将来的には主任・副店長などマネジメントポジションへ ●月給25万円〜30万円スタート ●評価は年功序列ではなく実力・成果で判断 ●3年後100名規模へ拡大予定の成長企業 ●転勤なし／地元で腰を据えて働ける ●休日数も毎年増加中（2027年には年間休日110日へ） //////////////////////////////////// ==================== ピットも販売もわかる人間が、 この会社で一番頼られるリーダーになれます 販売・ピット部門統括・小林 （42歳／入社11年目／面接は僕が担当します◎） ==================== 前職は営業職です。関東で働いていたんですが、地元の酒田市に戻ることになったタイミングで庄内タイヤに入社しました。地元での認知度の高さや将来性が転職の決め手になりました。 正直、タイヤのことは入社前に何も知りませんでしたが、規格が決まっているので覚えるのにそれほど時間はかかりません。現場を経験しているからこそ分かることがあります。 ピットの大変さも、接客の難しさも理解している人が、最終的に一番信頼されるリーダーになります。 僕自身、当時は管理職を意識していたわけではありませんでしたが、ピットも販売も経験しながら、気づけばチームを率いる立場になっていました。両方を経験したことが、今に一番生きていると思っています。ピットの現場の大変さも、販売で接客する緊張感も、自分でわかっているから、メンバーに的確なアドバイスができる。「あの人に相談すればなんとかなる」と思ってもらえるリーダーになるには、現場を知っていることが絶対に必要だと感じています。 ピットの仕事は「重労働」というイメージを持たれることがありますが、実際は技術職に近い感覚です。瞬間的に力を使う場面はありますが、コツを覚えれば思っているほどきつくはない。むしろ、自分の手でタイヤを交換して「ありがとう」と言ってもらえる達成感の方が大きいです。山形って1人1台車を持っている地域なので、丁寧にやっていると指名のお客様がついてくれることもあります。1年未満でも指名が入ることがありますよ。 お客様の困り事を解決するのが僕たちの仕事なので、「聞いてみてよかった」「ありがとう」という言葉をかけてもらえた時が一番嬉しい瞬間ですね。人間関係が得意でも苦手でも、ここで働くと自分なりの気遣いが磨かれていくんです。お客様への接し方を通じて、自分の得意なことが見つかる職場だと思っています。自己肯定感が上がったという声もよく効きます。 今、酒田店が9人、盛岡点が7人の合計17人のスタッフが働いています。男女比はほぼ半々で、20代、30代が中心となって活躍してくれています。 あわせて8月には鶴岡に新しいショップがオープンする予定です。今、会社は3年後に100人規模を目指して成長フェーズに入っています。正直、管理職のポジションが圧倒的に足りていません。今いる人材を育てながら、外からも来てほしいと思っています。「早く上を目指したい」「ポジションをつかんで活躍したい」という人にとって、今が一番いいタイミングです。 まずはざっくばらんに話しましょう。気軽に来てください。 ■□■□■□■ 仕事内容 ■□■□■□■ 当社「販売・ピット部門」にて、タイヤ・ホイールのピット作業および販売業務を担当いただきながら、将来的には店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 今回の採用は、単なるスタッフではなく“管理職候補”としてのポジションです。 これまでの経験を活かし、現場の中心人物として活躍していただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ●タイヤの組替・交換作業（即戦力として活躍） ●来店されたお客様への接客・提案 ●タイヤ・ホイールの販売・買取対応 ●商品の陳列・在庫管理・店舗運営補助 ●後輩スタッフへの指導・育成 ●売上管理・チームマネジメント（将来的に担当） ◎タイヤの持ち運びや交換作業はありますが、ずっと重いものを持ち続ける仕事ではありません。作業はチームで分担しながら進めるため、体力面の負担が一人に偏らない環境です。◎繁忙期（春・冬）は来店も多く、忙しくなる時期もあります。その分、チームでやり切った時の達成感やお客様からの「助かったよ」の言葉は大きなやりがいになります。 ◆管理職候補コース　成長ロードマップ◆ 【入社〜3カ月】即戦力として現場の中心へ これまでの整備・ピット経験を活かし、入社後すぐに現場の主力として活躍していただきます。 ●ピット業務を中心に即戦力として稼働 ●後輩スタッフへの指導・作業フォローを担当 ●店舗のオペレーションや売れ筋を把握 【3カ月〜1年】リーダーポジションへ 現場理解をベースに、チームをまとめる役割を担っていただきます。 ●3〜5名のチームマネジメント ●売場づくり・業務改善への関与 ●売上・業務効率の意識を持った行動 【1年〜2年】管理職（主任・副店長）へ 実績・適性に応じて主任・副店長へ昇格。 ●売上管理・人材育成・店舗運営を担う ●主任昇格で基本給2〜3万円アップ想定 ●その先は係長・課長・店長へキャリアアップ可能 ◎経験に応じて「入社時からリーダー採用」も可能 ◎ポジション不足のため、実力次第で早期昇格が可能 ◆この仕事の魅力◆ ★整備経験を活かして「現場＋マネジメント」に挑戦できる ★ポジション不足のため昇格チャンスが豊富 ★技術だけでなく「人を動かす力」が身につく ★実力次第で早期キャリアアップが可能 〜自主性を大切にする、伸び伸びとした職場環境です！〜 「細かく管理されるより、自分のペースで動きたい」そういう方に向いている職場です。 責任を持って仕事を任せてもらえるからこそ、自然とやる気が湧いてくる。 そういう働き方ができる環境を、会社として大切にしています。 月1回の1on1面談があり、自分の目標や悩みを上司に相談できる場もあります。 評価は数字だけでなく、挑戦する姿勢や自主性もしっかり見てもらえます。

求める人材: \\管理職候補歓迎◎学歴不問◎経験を活かしてキャリアUP// 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 自動車整備・ピット作業の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●管理職・チームリーダーの経験がある方（優遇） ●営業・販売・接客経験をお持ちの方 ●体を動かす仕事の経験がある方（建設・製造・配送など） ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・プレイヤーからマネジメントに挑戦したい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・成長企業でポジションを掴みたい方 ・「今の職場では上が詰まっている」と感じている方

岩手県滝沢市小岩井駅 株式会社庄内タイヤ 勤務地: 【盛岡店】岩手県滝沢市大釜中道５６−２ ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 【交通手段】 アクセス: 「小岩井駅」より車で6分 「大釜駅」より車で6分

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜30万円（固定残業代を含む） ※経験・スキルに応じて決定します ※上記月給には固定残業代として月10時間分、1万8,000円〜を含みます ※超過分は別途支給 ◇経験に応じて役職スタートも可能！ ◇固定残業代について ●繁忙期（3月16日〜5月15日・10月16日〜12月15日）：月10時間の残業を計画的に実施 ●閑散期（1月、2月、5月16日〜6月、7月、8月、9月、10月15日まで）は、固定残業代分の残業を無理に実施する必要はありません。 ◇職務手当について 管理職候補として入社された方に支給される手当です（月25,000円）。 1〜2年を基準に管理職としての適性を判断し、継続支給を決定します。 ◇その他手当 ●賞与年2回（入社6カ月後から支給対象） ●昇給年1回 ●役職手当（主任2万5,000円／月） ●交通費支給（片道距離に応じて5,000円〜10,000円／月） ◇キャリアと給与のイメージ 年功序列ではなく、実力と貢献度でポジションが上がっていく会社です。 ▶▶年収イメージ ●一般社員　　：入社〜　年収255万円〜350万円 ●エキスパート：1年　年収350万円〜450万円 ●主任クラス　：1〜2年　年収350万円〜450万円（役職手当2万5,000円／月＋基本給UP） ●係長クラス　：年収420万円〜550万円 ●課長クラス　：年収500万円〜650万円 ●部長クラス　：年収650万円〜800万円 3年後に100人規模を目指す会社だからこそ、管理職ポジションが圧倒的に不足しています。今入社することで、最速でキャリアを積める環境があります。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 8:00〜17:00 ◇夜勤なし ◇月平均残業時間20時間以下

休暇・休日: シフト制（会社カレンダーによる） 年間休日105日 ※繁忙期以外は比較的落ち着いており、有給も取得しやすい環境です ★今後の休日数について 働きやすさ向上のため、休日数の増加も決定しています ・22期（2027年4月〜）：年間休日110日 ◇夏季休暇（5日程度） ◇年末年始休暇（7日程度） ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇（5日） ◇特別休暇 ◇バースデー休暇（年1日） ※閑散期のみ毎週水曜定休（繁忙期：3〜4月・10〜12月を除く）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \働きやすい環境を会社が本気で整えています/ ●社会保険完備 ●退職金制度あり（社内規定あり） ●交通費支給 ∟片道5km未満＝5,000円／月 ∟片道5km以上〜10km未満＝7,500円／月 ∟片道10km以上＝1万円／月 ●社員旅行（3年に1回、海外・国内選べます） ●資格取得補助制度 ●慶弔見舞金 ●定期健康診断 ●社内完備トレーニングジム無料利用（酒田店のみ） ●レクリエーション補助制度（課ごとの親睦会、ウィンタースポーツ、マリンスポーツなど） ●Wifi環境完備 ●受動喫煙対策あり ●ルーラー制度（勤続年数に応じて休暇とお祝い金をプレゼントする制度） ∟10年勤続で3日の休暇と祝い金10万円 業界の常識にとらわれず、「入りたくなる会社」を目指して 休日・待遇を段階的に改善し続けています。

試用期間なし

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-1599-2288） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給