クリニックの医療事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 ＼医療事務の経験を活かせる！／ 基本週休3日制＆年間休日140日以上！ 【この求人のポイント】 ✅ 医療事務・保険算定の経験目安1年 ✅ レセプト点検未経験でも応募OK ✅ 月給29万1,700円～33万3,300円 ✅ 希望休は月4日まで申請可能 ✅ 約1ヶ月のOJT・チェックリストあり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 基本Web面接1回！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 受診される患者様の受付から会計、 レセプト点検まで、 医療事務全般をお任せします。 これまでの医療事務や 保険算定業務の経験を活かせるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 受付業務 ・来院された患者様への対応 ・保険証の確認 ・問診票のご案内、回収 ・患者情報の登録 ■ 会計業務 ・診療後の会計作成 ・金銭授受 ・領収書の発行 ■ レセプト点検 ・診療内容と保険請求内容の確認 ・請求内容の整合性チェック ・必要に応じた追加徴収や 返金についてのご案内 ■ その他の事務業務 ・書類整理、電話対応 ・備品管理 ・院内掲示物の整備 また、状況に応じて スタッフ教育やシフト管理、 マニュアル作成などを お任せする場合もあります。 医療事務としての経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にも ご応募いただきたいお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場について】 医療事務スタッフは 現在4～5名が在籍しています。 1日の出勤人数は シフトにより1～3名です。 入社後は約1ヶ月間、 先輩スタッフとのOJTを実施。 チェックリストを使いながら 業務の習得を進めていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の教育・サポート体制】 入社後は、先輩スタッフと一緒に 実務を進めながら仕事を覚えていきます。 チェックリストを使用して、 必要なスキルを一つずつ習得。 約1ヶ月間はOJTを実施し、 入社1ヶ月を目安に独り立ちを 目指していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい職場の業務を覚えていける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【経験を活かしてキャリアアップ】 正社員登用制度あり！ 医療事務・保険算定の経験を活かしながら、 長期的なキャリアも考えられます。 また、経験や習熟度に応じて、 スタッフ教育やシフト管理、 マニュアル作成などを お任せする場合もあります。 ※入社直後からマネジメント業務を お任せするわけではありません。

求めている人材 【応募条件】 ・病院またはクリニックでの 医療事務経験がある方 ・保険算定業務の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 ※医療事務・保険算定業務の 経験は1年程度が目安です。 ※レセプト点検の経験がない方も ご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・内科または急性期の外来クリニックで レセプト点検の経験がある方 ・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方 ・スタッフ教育や後輩育成に チャレンジしてみたい方 ・これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方 ・成長フェーズの医療法人で 新しいことに挑戦したい方 【こんな方におすすめ】 ・医療事務の経験を活かして働きたい方 ・保険算定の知識や経験を活かしたい方 ・休日も大切にしながら働きたい方 ・医療事務として業務の幅を広げたい方 ・将来的にマネジメント業務にも 携わってみたい方

月給29万1700円～33万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万800円 〜 30万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万900円 〜 2万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・評価】 ・昇給：年1回 ・評価：年1回 【入社祝い金】 30万円支給 入社後6ヶ月経過後、 6月・12月のいずれかの 支給タイミングで最短支給となります。 【通勤手当】 月額上限5万円まで実費支給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 380万円～430万円 ※入社祝い金30万円を含みます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 週平均40時間以内 月～日曜日（祝日含む）のシフト制 ■ 通し勤務（基本） 8:45～20:30 （休憩13:45～15:30） ■ 早番（月1回程度） 8:45～13:45（休憩なし） ■ 遅番（月1回程度） 15:30～20:30（休憩なし） ※月間162時間となるように シフトを調整しています。

休日休暇 ＼基本週休3日制！年間休日140日以上／ 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。 基本的には週3日のお休みですが、 シフトにより週2日休みとなる場合もあります。 希望休は月4日まで申請可能です。 【休日】 週休3日制 （土日祝を含むシフト制） 【休暇制度】 ・年間有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 通勤手当 月額上限5万円まで実費支給 ■ 入社祝い金30万円支給 入社後6ヶ月経過後、 6月・12月のいずれかの 支給タイミングで最短支給 ■ 昇給・評価 ・昇給年1回 ・評価年1回 制服貸与 正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり