大手食品容器メーカーの労務スタッフ(勤怠管理、給与計算など)

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◇残業少なめ！ワークライフバランス充実 ◇創業60年の安定した経営基盤あり ◇幅広く経験しながら成長とキャリアアップ実現 【正社員｜大手食品容器メーカー労務担当】 ※労務の実務経験必須／即戦力を募集中です。 労務をはじめ採用・研修に関連した業務など、 やる気次第で幅広い仕事を経験することができ、 成長できるチャンスが豊富にあることが魅力。 「転職で更なるキャリアステップを図りたいー」 そんな意欲的な方を大歓迎。 ご自身の可能性をぜひ当社で広げませんか？ ───────────────────── 【仕事内容】 創業60年以上の安定した経営基盤を誇る、 プラスチックシート成形容器総合メーカーで活躍。 歴史ある企業の労務担当として、 社員1人ひとりの安心と組織運営に貢献できます。 ＜一番行う業務の詳細＞ 労務関連の業務を中心とした、 バックオフィス業務をお願いします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◇勤怠管理、給与計算処理 ◇入社退社の手続き全般 ◇社会保険の手続き全般 ◇労災保険、傷病手当金等の手続き ◇中途・新卒採用活動業務 ◇その他、総務関連の業務など 【ご自身の可能性を広げられる環境です！】 「与えられた業務だけでなく、 自分で動いて仕事の幅を広げていきたいー」 「新しいチャンスがあれば積極的にトライしていきたいー」 そんな強い意欲とガッツをお持ちの労務担当経験者さんへ。 当社では意欲や能力に合わせて多数の成長機会をご用意。 労務管理や人事制度の設計・改善にゼロから貢献できたり、 採用戦略の立案から効果検証までを一貫して担当できたり、 新しい研修プログラムの企画や運営に携わることができたり、 やる気と行動力次第で仕事の幅を大きく広げられるチャンスがあります。 ぜひ新たな領域に挑戦してみませんか。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇労務の実務経験お持ちの方 ◇PC基本操作（Word、Excel等） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇60歳未満（定年年齢を上限とするため） ＜あれば活かせるスキル＞ ◇給与計算 ◇労務管理 ◇社会保険手続き ◇管理職・マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ◇労務管理の幅広い実務経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険手続き、 ◇入退社手続き、年末調整、健康診断手配などの実務経験） ◇就業規則の作成や改定に携わった経験 ◇労働基準法、労働安全衛生法に関する知識 ◇人事労務システムの運用経験 （例: SmartHR, freee人事労務など） ◇給与計算ソフトの使用経験 ◇データ分析に基づいた労務課題の改善提案 ◇社会保険労務士、衛生管理者等の資格 ◇管理職、マネジメント経験 など ＜このような方はぜひ＞ ◇コミュニケーション力ある方（社内各拠点との打合せ等あり） ◇職務上の秘密厳守ができる方（業務にて個人情報を扱うため） ◇ご自身の成長とスキルアップをしたい方 ◇バックオフィス経験をベースに業務の幅を広げたい方 ◇初めての仕事でもチャレンジする気持ちがある方 ◇相手への気遣いや思いやりを持った対応ができる方 ◇人をサポートし役に立ちたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 30代・40代活躍中。 裁量が大きく、アイディアをどんどん発信できる職場。 他部署と連携がしやすくコミュニケーションも活発です。

485-0059愛知県小牧市小木東3-99 東名化学工業株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ★車通勤可／駐車場完備★名鉄「岩倉駅」車10分／名鉄「小牧駅」車12分

月給22万1950円～30万1420円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万300円 〜 27万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1650円 〜 2万9420円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・スキルに応じて決定いたします。 面接時に給与のすり合わせをさせていただきます。 ✅入社後に昇給で月給が上がっていきます。 【手当】 ◆育児支援手当 18歳未満の扶養子息1人につき 毎月3,000円の手当支給 ◆リーダー手当 役職に応じて 毎月3,000円〜7万5,000円支給 ◆通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 2万7,000 円 【昇給】 あり 【賞与】 あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00〜17:00（休憩1時間） ※月残業時間平均15時間

休日休暇 週休二日制（日・祝・その他） 基本土曜日はお休みですが、 月0～2回で数回勤務あり ※その他会社カレンダーによる ◇長期休暇有（GW・お盆・年末年始） ◇特別休暇 ◇育児休業取得実績あり ◇年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） 【年間休日】 112日 （2026年4月より120日を予定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇駐車場あり ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇退職金共済加入 ◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は固定残業代なし （残業代は、実時間外労働に対して支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万100円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし