【東京都】施工管理/ユニオン・シティサービス株式会社

仕事内容: マンションの維持管理や修繕手配、管理組合の運営サポートなど幅広い業務をお任せします。経験やスキルに応じて先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 業務を通して、入居者の安心・快適な暮らしを支えていきましょう！ ★担当の物件数は… 1人あたり12〜13棟ほどです！ 日常的な巡回点検は専属スタッフが担当しています！ そのため、業務に集中しやすい環境です。 〜業務内容について〜 【◆】管理組合さまの会合の運営サポート 定期開催される管理組合さま対象の総会や理事会の運営業務を担当します。 ◎具体的には… ・会場の設営 ・レジュメ・議事録などの資料準備 ・当日の運営対応　など 事務スタッフと協力して進めるため、全てを一人で担当するわけではありません。 マンションにより開催頻度が異なり、毎月の開催から2〜3ヶ月に1回の開催まで様々です。 【◆】物件維持および管理に関する提案業務 管理組合さまの要望に応じた物件の管理規約や修繕工事を提案します。 ◎具体的には… ・管理規約の改定 ・修繕工事の提案　など 内容に合わせて支店統括部や法務部、リニューアル事業部などと協力しながら業務を行う場合も。過去に、シェアハウスとして使用されないよう規則を設けるなど、社会状況に応じた対応を行っています。 【◆】保守点検業務 毎月1回、担当マンションを訪問して外壁の傷や設備の不具合などの点検を行います。 ◎具体的には… ・定期点検 ・メンテナンス、修繕手配 ・見積書作成　など 住民から「水の出が悪い」など、建物に不具合などが見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。住民の方が快適に暮らせるように、速やかな対応が必要です。 チーム組織構成 マンション管理部には約150名が在籍。 巡回点検を担当するスタッフや会計専門チームと協力しつつ、日々の業務を行っています。 ◆管理物件について ・分譲マンション管理：745組合 ・賃貸マンション管理：211物件 ・その他：52物件 （2023年3月31日現在）

求める人材: 【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方 ◆管理業務主任者の資格 ◆不動産業界でのご経験

東京都国分寺市本町 ユニオン・シティサービス株式会社 勤務地: 東京都国分寺市本町3丁目8番12号 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸300万円～550万円 給与: ■経験・スキルを考慮の上、当社の規定により決定します。 ・月給30万円以上（即戦力としてご活躍いただける方） ・月給25万円以上（ご経験約1年程度）　 ・月給23万円以上（無資格・未経験の方） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限5万円／月） 賞与 年2回（7月・12月）※前年度実績2カ月分 昇給 年2回 入社時の想定年収 年収300万円〜550万円 社員の年収例 【年収780万円】入社15年目／管理職／月給50万円+賞与2回+報奨金 【年収600万円】入社8年目／管理職／月給40万円+賞与2回+報奨金 【年収560万円】入社7年目／月給37万円+賞与2回+報奨金 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【時差出勤・時短勤務あり！／基本定時退社】 ・1日の標準労働時間／8時間（フレックスタイム制導入！） ・フレキシブルタイム／8:00〜22:00（※支店によります） ・コアタイム／定めなし ■標準的な勤務例／9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間 月10時間以内／活躍中の社員は、基本定時退社しています！

休暇・休日: 年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日）※業務が発生した場合は振替休日あり ■祝日休み ■年末年始休暇 （12月30日〜1月4日／6日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 （3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初回は入社3ヶ月後に5日支給）★半日でも取得OK！ ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／女性100％、男性の取得実績は過去5年2名） ■介護休暇 （取得実績あり） ★有休は柔軟に取得することが可能 ★通常のお休みと組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断・ストレスチェック受診 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで） ��健康状態や勤務態度を考慮しさらに延長も可能 ■リモート・在宅勤務制度 ��濃厚接触者や、子どもが新型コロナ感染等の場合 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度（子の小学校入学時期まで） ■資格取得支援（取得時に合格報奨金を支給） ■勉強会 ■受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給