道路・河川などの土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日123日 ✅ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・工事の進み具合を写真で記録 ・専用ソフトを使った報告書作成の補助 ・工事現場の安全確認 ・3DスキャナやドローンなどのICT機器の操作 【担当エリア・業務体制】 ・本社のある川越から車で約1時間圏内が中心です。川越・富士見・所沢・坂戸・川島・志木などを担当します ・基本は1人1案件で、複数の現場を掛け持ちせずに仕事を覚えます ・専任の工事支援担当が書類業務を分担し、3Dモデルなどを使ったICT施工も行います 【入社後の流れ】 ・先輩の補助から始め、最初の1年は現場・道具の名前や写真撮影を覚えます ・2年目を目安に、書類作成や職人への連絡を徐々に担当します ・3年目を目安に2級土木施工管理技士の取得を目指します。取得費用は会社が負担します

求めている人材 【応募条件】 ★完全未経験OK★ ★第2新卒OK★ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり <想定年収> 400万円〜500万円 <月給> 月給+賞与年2回(昨年実績4〜6ヶ月分) ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給に加え、業績により決算賞与あり ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年実績4〜6ヶ月分) ■決算賞与(業績による) 【年収例】 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働8時間) ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 ※工事部の残業は月平均7.2時間。 (2025年度実績) ◎定時退社が基本です! 検査前など繁忙期は残業することもありますが、普段は定時に退社 現場のデジタル化に力を入れており、効率よく働ける環境づくりに取り組んでいます!

休日休暇 土日休み 年間休日123日※2026年度より ★工事部の平均休日は134日!(昨年度実績) ✅年間休日120日+有休取得平均14日で実質134日休み ■完全週休2日制(土日) ■祝日(会社カレンダーによる) 【休暇制度】 ■年末年始休暇(1週間程度) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日/入社時に3日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(実績あり:復職率100%) ■介護休暇(実績あり:復職率100%) ■子の看護等休暇 ■特別有給休暇 ■時間有休制度(有給休暇を1時間単位に分割して取得可能) ■リフレッシュ休暇 ◎有休取得率は79%! 現場が終わったタイミングで2~3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休暇を取った先輩もいます。 <リフレッシュ休暇> ◎勤続10年:特別休暇2日、特別手当8万円 ◎勤続20年:特別休暇3日、特別手当12万円 ◎勤続30年:特別休暇4日、特別手当15万円

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■社員互助会 ■資格取得支援制度(受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助) ■報奨制度(社内表彰) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■ノー残業デー(水曜日) ■ハッピーバースデー制度(本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり) ■育児時短制度(未就学児まで最大で1日2時間) ■介護休業制度(1要介護状態につき93日) ■育児支援制度(育児休業中は、基本給の10%を支給) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■資格手当(合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給)

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社マノア・リノ 所在地：東京都台東区上野５丁目２５番１１号大和上野ビル５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社中里組 所在地：埼玉県川越市神明町13-8