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正社員

病院の准看護師・看護師

東松山医師会病院

埼玉県東松山市神明町

年俸359万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分!マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ✅職場環境 病床数 251床床(一般205床,療養46床) 看護師在籍数 126名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース [在籍]あり [育休復帰率]95% [子育て中の看護師]70% ※すべて2023年10月31日現在 一日の外来人数 約85名 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 741件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(NEC) ✅教育制度 発展教育支援[プリセプター制度 ]あり [クリニカルラダー制度 ]あり [各種院内研修]あり [院外研修支援制度]あり [認定看護師支援]あり [奨学金支援制度]あり  教育体制が整っています。 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。 ブランクサポート[プリセプター制度 ]あり

求めている人材

求める人材: ✅求める人物像 ・子育に理解、心強いサポートのある病院で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせてた働き方を選びたい方 ・充実の資格支援制度のある環境でスペシャリストを目指し勉強したい方 ・丁寧な指導、教育環境のもと安定して働きたい方 ・寄り添う看護、心の看護を一緒に目指してくださる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

勤務地

埼玉県東松山市神明町 東松山医師会病院 勤務地: 埼玉県東松山市神明町1-15-10 【交通手段】 アクセス: ✅東武東上線: 森林公園駅・徒歩33分 高坂駅・つきのわ駅・武蔵嵐山駅・北坂戸駅・坂戸駅・若葉駅

給与

年俸359万円以上 給与: ✅給与 想定年収:359.7万円~ 想定月給:25.8万円~ [基本給]200,100円-222,000円 [資格手当]6,000円-10,000円 [皆勤手当]8,000円 [夜勤手当]44,000円(11,000円/回、4回/月で試算) ※夜勤手当は基本給に連動し、経験年数により上がります [賞与]500,250円‐555,000円(2.5ヶ月分/年) [該当者のみ支給] 扶養手当、 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回※前年度実績 ✅昇給 有り 2,000円/月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:45~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 150分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休日・休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日間より) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休 [年間休日] 110日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 規定により支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,590,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟Image
アピールポイント: ・育児に対する理解がある職場です! 子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、(残業は少ないですが)残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。 また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%!産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。(お人柄もとても素敵です!) ・教育体制が整っています 先ずプリセプター(教育担当)は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。何かあった時は、病棟間の異動も可能です。 経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅を勉強したい方にはぴったりです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社Fring 栄養士紹介事業部

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1200015 東京都足立区足立4-41-7-407

代表者

森野 秀史

企業代表番号

05053718223

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病院の准看護師・看護師

東松山医師会病院

埼玉県東松山市神明町

年俸359万円以上

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c34e65839d5b5644

掲載開始日: 2025/10/27(月)

病院の准看護師・看護師

東松山医師会病院