土木施工管理技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【この求人のポイント】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅残業は月平均10時間 ✅賞与年2回・計6～8か月分の支給実績あり ✅道路やほ場整備などの元請公共工事が中心 ✅現場は防府市をはじめ山口県内が中心 ✅転勤なし ✅資格手当は月額最大4万円 ✅資格取得支援制度あり ✅単身用社員寮あり ―・――・――・――・――・――・― 【仕事内容】 道路、ほ場整備、河川、上下水道など、公共土木工事の施工管理を担当します。 工事を実際に行う作業員ではなく、現場全体を確認しながら、安全・品質・工程・予算を管理する仕事です。 主な業務は次のとおりです。 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・工事の進め方や日程の確認 ・現場の安全管理 ・工事の品質や進み具合の確認 ・材料や協力会社の手配 ・工事写真の撮影、整理、管理 ・Excel、Wordを使った書類作成や予算管理 ・JW-CAD、AutoCADを使った図面修正 ・各種現場管理ソフトへの入力 元請工事が中心のため、一部分の管理だけではありません。 工事の準備から完成まで、発注者や協力会社と連携しながら、現場全体を動かしていきます。 現場は防府市をはじめ山口県内が中心です。 転居を伴う転勤はありません。 ―・――・――・――・――・――・― 【この仕事の特徴】 道路や河川、上下水道、ほ場整備など、人々の生活に欠かせない地域インフラをつくる仕事です。 元請工事が中心のため、決められた作業だけを管理するのではなく、施工計画、発注者との調整、協力会社の手配、工程管理まで幅広く関わります。 これまで土木施工管理として培ってきた経験を活かしながら、より広い範囲の現場統括に携われます。 完成した道路や水路などは、その後も地域で長く使われます。 自分が担当した工事が目に見える形で残り、防府市や山口県の暮らしを支えていく仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― 【身につく経験・将来の働き方】 道路改良、河川、橋梁、農地整備、上下水道など、種類の異なる公共工事を経験できます。 案件ごとに工事条件や関係者が異なるため、施工技術だけでなく、発注者との調整力、工程管理、予算管理など、現場責任者として必要な力を広げられます。 2級土木施工管理技士の資格と実務経験を活かし、将来的には1級土木施工管理技士の取得も目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が支援します。 資格取得後は、保有資格に応じた資格手当を毎月の給与へ加算します。 ―・――・――・――・――・――・― 【向いている方】 ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・元請として現場全体の管理に携わりたい方 ・道路や河川などの公共工事を担当したい方 ・安全や品質に責任を持って仕事を進められる方 ・工期やルールを守り、事前準備を大切にできる方 ・発注者や協力会社と確認しながら進められる方 ・1級土木施工管理技士を目指したい方 ・山口県内で転勤なく働きたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ―・――・――・――・――・――・― 【会社について】 澤田建設株式会社は、1943年の創業以来、防府市を中心に地域のまちづくりを支えてきた総合建設会社です。 道路、河川、橋梁、上下水道、農地などの土木工事から、公共施設や工場、マンションなどの建築工事まで幅広く手掛けています。 ✅地域の暮らしを支える公共工事 当社の土木工事は、道路や河川、橋梁、上下水道、ほ場整備など、地域の暮らしに直結する工事が中心です。 大雨や災害から暮らしを守る工事、車や人が安全に通行するための道路、農業を続けるための農地整備など、地域に必要とされる仕事を担っています。 完成すれば終わりではなく、その後何十年も地域で使われるものをつくります。 ✅元請として現場全体に関われます 公共工事の元請案件が中心です。 発注者や協力会社と直接調整しながら、工程、品質、安全、予算を管理します。 現場の一部分だけではなく、工事全体を見渡し、自分の判断や経験を活かして現場を動かせることが特徴です。 ✅経験だけに頼らず、現場を効率化 長年培ってきた施工技術を大切にしながら、デジタルソフトや測量機器なども取り入れています。 書類作成や測量、情報共有にICTを活用し、現場社員の負担を減らしながら、工事の品質と生産性を高める取り組みを進めています。 ✅社員の技術を正当に評価 建設会社にとって、社員一人ひとりの経験と技術が大切な財産だと考えています。 前年度の賞与実績は年2回・計6～8か月分です。 資格取得も会社が支援し、取得した資格に応じて月額最大4万円の資格手当を支給します。 これまで培った経験に加え、入社後の技術向上や会社への貢献も待遇へ反映します。 ✅防府市で、地域に残る仕事を 現場は防府市をはじめ山口県内が中心で、転勤はありません。 「地元で施工管理の経験を活かしたい」 「家族との生活を変えずに働きたい」 「自分が担当した仕事を地域に残したい」 そのような方が、腰を据えて現場経験を積める会社です。

求めている人材 【資格】 2級土木施工管理技士必須、普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 1級土木施工管理技士あれば尚可 【経験】 ビルや公共施設など、非住宅建築物での建築施工管理の実務経験必須。 現場管理経験者歓迎。Excel・Wordによる書類作成および予算管理、JW-CAD・AutoCADによる図面修正、工事写真管理および各種ソフトの操作ができる方歓迎 【学歴】 高校以上。専門学校以上で土木系または建築系学科

月給23万円～42万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 42万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給あり（前年度実績：月10,000円～20,000円） 賞与年2回・計6～8か月分（前年度実績） 住宅手当：月10,000円 資格手当：月額上限40,000円 奨学金返済手当：月10,000円 残業手当 営業手当 役職手当 通勤手当：月25,000円まで 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間12分 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間） 【休憩時間】 60分 【平均残業時間】 月平均10時間 【勤務曜日】 月曜日～金曜日

休日休暇 【休日】 土曜日、日曜日、その他会社の定める休日。完全週休2日制 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇積立制度(最大50日）。入社6か月後に年次有給休暇10日付与 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・契約フィットネスジム利用可 ・単身用社員寮あり ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり（上限65歳） ・休憩室あり ・転勤なし ・1時間単位の有給休暇制度 ・積立有給休暇制度（消滅する有給休暇を、通常の有給とは別に最大50日まで積み立て可能） ・インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 ・がん検診費用の負担 ・健康診断を就業時間として扱う制度 ・ストレスチェック ・歯科検診・骨密度検査 ・女性ワーキンググループの設置 ・健康増進イベントへの参加 ・歩数計グランプリ、体力測定など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり