【面接2回】大阪/制御系システム プライム案件多数 年間休日124日 組み込み制御SE

企業名 アヴァンスクリエイティブソフト株式会社 求人名 【面接2回】大阪/制御系システム★プライム案件多数★年間休日124日◎ 仕事の内容 ■顧客先で組み込み・制御系システム開発を中心にご担当いただきます。開発スキルだけでなく顧客折衝力を磨くことも可能。 ■各部門で下記のような開発を行っています。 ■開発期間：年単位の為じっくりと腰を据えて働けます。 ■複数の大手メーカーとの継続契約があります。社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約をいただいています。 ■元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。 ■入社後は実務研修（未経験者）を経て、配属先での就業となります。 募集職種 【面接2回】大阪/制御系システム★プライム案件多数★年間休日124日◎

必要な経験・能力等 【必須】■C++、C言語を用いた組み込み・制御系システム開発のご経験 【歓迎】■やる気がある方歓迎！C++またはC言語の知識経験は必要ですが、人物面も重視した面接を行っています。 【社風/魅力】■役職呼びをせず、垣根を超えたコミュニケーションが取れる環境です。また社長は本音ベースで相手の立場にたって話す方で面接でも入社後どんな業務をやりたいかを聞いて、志向に合った案件をアサインしてくれますので、面接でぶつけてみてください。入社後に困った時も頭ごなしではなく、問題解決に向けてじっくり一緒に考えて伴走してくれます。こんな社風に惹かれて入社を決めた社員が多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者

配属先情報 【常駐先 2名（キャリア＋３年目）】

大阪府 アヴァンスクリエイティブソフト株式会社 予定勤務地 大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：【客先/大阪】 所在地：大阪府 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 門真市駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【大阪】客先の弊社専用居室常駐、今後は社内持ち帰り計画あり ■勤務地変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給26万円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\260,000～ 基本給\186,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（５月１または２日はGW休暇常駐先でも適応） 有給休暇：有（10～20日）（有給消化率9割）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア開発(組込制御系システム/スマートフォンアプリ開発/WEB系アプリケーション/オープン系ソフトウェア)【主要取引先】パナソニック コネクト株式会社,京セラ株式会社,三井E&Sシステム技研株式会社,三菱電機ソフトウェア株式会社,Ｓｋｙ株式会社 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 森 智宏 従業員数：16人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒542-0081 大阪府大阪市中央区 南船場４－１２－２２ その他備考・企業からのフリーコメント：【常駐開発から自社開発へ！事業拡大をともにするメンバーを求めています！】社長がエンジニア時代に受注した顧客やその繋がりから 、実績と信頼の上に継続的に案件受注しています。現在は客先に常駐して開発を行う案件が中心ですが、今後自社での受託開発やオリジ ナルアプリの開発もしていきたいと考えており、今回の採用はそのための人材拡充を目的としています。プロジェクトマネージャーとと もにアサインされることで単独で業務を抱え込む不安が軽減されることや継続的にスキルを伸ばすことを企図しています。将来的には自 社で受託開発のみならずオリジナルアプリの開発も担当していただきたいと考えています。 【エンジニアだった社長だからこそ、社員を一人の人として理解することを大切にしています！】自身もエンジニアとして活躍し、仕事の喜びや苦しみを理解している社長だからこそ、社員ひとりひとりの話や希望をじっくりと聞き、メンバーの希望や今のスキルの状態に合わせた機会や期待を与えてくれる方です。社長と社員間の距離感が近く、相談や提案のしやすい環境が整っています。社内での勉強会も行っており、新しい事業での必要なスキルについては会社が費用負担で学べるなど、スキルアップを目指せる体制があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み