夜勤・入浴介助なし|介護施設での看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅夜勤なし・入浴介助なし ✅子連れ出勤OK・産休育休の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体状態に合わせた個別リハビリと全体体操を指導 ・リカンベントバイクやウォーターベッドなど10種目以上のプログラムを組み合わせて指導 ・PT・柔道整復師と連携し、必要に応じてエコーで状態を評価 ・ケアマネジャーへの報告書を作成 ・専用車で佐賀市近郊のご自宅へ送迎し、ご家族と情報を交換 ・タブレット端末でリハビリ記録を作成 ※入浴のサービスはありません。 1日の定員は39人制。 評価と運動指導に専念できる環境です。 【✨1日の流れ】 8:00 出勤・朝礼 8:30 専用車で送迎へ出発 9:30 バイタル確認と全体体操からスタート 10:00 個別の機能訓練とマシンでの運動指導 12:00 休憩1時間 多職種の仲間と症例の相談や世間話も 13:00 午後のプログラムを指導 15:30 ケアマネジャーへの報告書を作成 16:00 専用車で送迎 17:00 終業 記録業務などで30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 利用者様は要支援1〜要介護2程度の方が中心で、 「もう一度自分の足で歩きたい」という前向きな方ばかり。 看護師としての医学的視点が、 リハビリの安全性を高め、 利用者様の安心に直結します。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／看護師（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 急性期の病棟にいた頃は、処置に追われて 患者さんとゆっくり話す時間がほとんどありませんでした。 ここは同じ利用者様に何ヶ月も関われるので、 「先週より姿勢がいいですね」と声をかけられるんです。 夜勤がないのも大きいですね。 ──仕事の魅力は？ バイタルの変化に気づいて運動量を調整したり、 PTさんに「今日は無理させないほうがいい」と伝えたり。 看護師の視点がチームの安全を支えている実感があります。 土日は固定で休みなので、生活のリズムも整いました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

求めている人材 【✨求めている人材】 ・看護師（准看護師）の資格を持っている方、 もしくは取得予定の方

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ● 「完全土日休み」でプライベートを最大化 🗓️ ✅ 完全週休2日制（土日休み） 業界では珍しい土日固定休み。家族との時間や週末の趣味を大切にできます。 ✅ 有給休暇の積極取得 チームでカバーし合う文化なので、お子様の行事等でも気兼ねなくお休みが取れます。 ● ママ・パパになっても輝ける安心の環境 👶 ✅ 子連れ出勤OK！ 急な預け先がない時も大丈夫。「お互い様」の精神で、お子様と一緒に通勤が可能です。 ✅ 産休・育休制度（取得実績あり） ライフステージが変わっても、専門職としてのキャリアを諦める必要はありません。 ✅ 家族参加イベント（年2回） ご家族も招待し、みんなで楽しむ。大切な人を大切にできる文化が根付いています。 ● 将来への不安をゼロにする資産形成支援 💰 ✅ 確定拠出年金制度（401K） 給与だけでなく、老後の資産形成を会社が長期的にバックアップします。 ✅ マネー勉強会（金融リテラシー） 外部講師による投資の勉強会を開催。給与を「守り、増やす」知識を身につけられます。 ✅ 昇給・賞与年2回 機能訓練指導員としての成果を正当に評価。安定した収入を約束します。 ● 専門職としての成長をサポート 🚀 ✅ 研修費用全額サポート リハビリ・フィットネスの最新知見を学ぶセミナー等、学びへの投資を惜しみません。 ● 基本的な福利厚生も万全 ✨ ✅ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ✅ 通勤手当実費支給（上限なし・マイカー通勤OK） ✅ 健康診断（会社負担） ✅ 退職金制度あり ✅ アニバーサリーお祝い・ユニフォーム貸与 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 残業ほぼなし 月～金 9:00～18：00

休日休暇 育児支援あり 長期休暇あり 📅 休日・休暇について ✅ 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 🏠✨ 週末はしっかりリセット！ 医療・福祉業界では珍しい「土日固定休み」です。 家族や友人と予定を合わせやすく、連休でしっかり心身をリフレッシュできる環境を整えています。 ワークライフバランスの実現 「平日は地域のために全力で走り、週末は自分のために全力で休む」。 メリハリのある働き方が、長くプロとして活躍し続けられる秘訣です。 🎂 特別な日を大切にする文化 ご家族のイベントや自身の誕生日など、大切な時間をしっかり確保できる風土があります。 📅 年間休日110日以上＋α 🏖️ 夏季休暇（お盆） 🎍 冬季休暇（年末年始） 📋 有給休暇（法定通り） 👶 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由