有料老人ホーム 介護職

仕事内容: 《年間休日107日》 身体介護・オープン3年以内の介護職 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 担当いただく業務 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を 送って頂く為の介護の仕事です。 ◎具体的には… ◎身体介護 ◎食事介助 / 排泄介助 / 入浴介助 ◎生活援助 ◎衣類の洗濯 / お部屋の掃除機かけ ◎催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備 / レクリエーション実施（習字、 クリスマス会） ◎施設の運営業務 ◎介護記録の記入 / コップや器などの食器洗い ◎1日の流れ（例） 09:00 朝礼、業務の引継ぎ 10:00 入浴介助、排泄介助 11:00 リネン類の交換、昼食準備 12:00 昼食、食事介助、口腔ケア ◎14:00 お昼休憩等 15:00 書類作成や記録、仕事の処理 ◎16:00 レクリエーションなど 18:00 業務の引継ぎ、夕食準備 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 勤務時間と休日 ■9:00～18:00（休憩60分） ■7:00～16:00（休憩60分） ■11:00～20:00（休憩60分） ■16:00～翌10:00（休憩120分） ■詳細はお問い合わせください。 ■年間休日107日（月8～9日休み） ■長期休暇・特別休暇： ■年次有給休暇 ■特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 給与と福利厚生 ⭐️月給26万5,000円～ ⭐️健康診断、インフルエンザ予防接種 ⭐️ストレスチェック ⭐️各種社会保険完備 ⭐️慶弔金 ⭐️企業年金 ⭐️制服貸与 ……………………………………………… ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務 （但し、 出向に係る規程により出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（但し、 出向に係る規程により出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める場所） 「人と向き合う仕事を続けたい」 「腰を据えて働ける場所がほしい」 そんな方を、お待ちしています。

求める人材: ■応募要件 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎介護福祉士 ◎介護職員実務者研修以上 ◎介護職員初任者研修以上 ◎40代活躍 ◎50代活躍 ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ［経験スキル］ 介護福祉士／介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／有料老人ホーム／ 身体介護／生活援助 など

月給26万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間18分相当分）を含む。6時間18分を超える残業代は追加で支給する。 ■月給265000円 └【正職員】 月給265,000円～ ＜月給の内訳＞ ■基本給 170,000円 ■固定残業代 10,000円（6.3時間分、 超過分は別途支給） ■その他手当 45,000円 ■夜勤手当 40,000円（5回分、 1回8,000円） ＜別途手当＞ ■通勤手当 50,000円/月まで支給 ■資格手当 ※資格によって変動 ■家族手当 ■配偶者 15,000円/月 ■子一人につき 5,000円/月 ■早出、遅出手当 300円/回 ■ケアマイスター手当 2,000円～20,000円/月 ■時間外勤務手当 ■認知症ケア専門士手当 2,000円/月 └入社後の受験にて合格した場合： ＜昇給・賞与＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（2.0ヶ月分※実績） ＜試用期間＞ ■試用期間3ヶ月あり （期間中条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務シフト＞ ■9:00～18:00（休憩60分） ■7:00～16:00（休憩60分） ■11:00～20:00（休憩60分） ■16:00～翌10:00（休憩120分） ■詳細はお問い合わせください。

休暇・休日: 【4週8休以上】 ■年間休日107日（月8～9日休み） ■長期休暇・特別休暇： ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護のための休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■裁判員休暇 ■天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備/ボーナス・ 賞与あり/交通費支給/退職金あり/制服貸与】 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■各種社会保険完備 ■慶弔金 ■企業年金 ■制服貸与 ■食事補助あり ■教育体制・研修： 【資格取得支援/研修制度あり】 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ■階層別研修 ■職種別研修 ■マネジメント研修 ■など、 さまざまな研修でスキルアップを応援しています。 ■キャリアアップ制度 ■介護士として、 施設長を目指す方にはキャリアアップ支援がございます。 ■受動喫煙防止措置条項：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※この求人は株式会社カラフルの保有する紹介案件です。 求人ID：kj30285233 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給