亀の井ホテル九十九里でのフロントスタッフ

仕事内容 "＜ここがポイント＞ 「亀の井ホテル 九十九里」はJR旭駅から無料送迎バスで約10分、圏央道松尾横芝ICから約1時間45分の立地です。 九十九里ビーチライン（県道30号線）沿いにあり、九十九里浜方面へのアクセスも抜群です。ホテルの目の前には、中谷里海水浴場があり、 サーファーや釣り好きのお客様で賑わいます。近隣には出光 旭海岸 SS (坂井石油)があり、最寄りのコンビニはセブンイレブン旭足川店、ローソン旭神宮寺店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・ＰＣ操作 ・宿泊予約サイトの管理、運営 ・そのほか事務ＰＣ作業 接客好き＆事務経験がある方大歓迎！ ＜ホテルのご紹介＞ 日本最大級の海岸、九十九里浜を眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。 ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きのオーシャンビュー。 更にヴィラ棟の新設により、一層快適にお過ごしいただけるリゾート地に。 リニューアルオープン後はワンちゃん同伴OKの施設に生まれ変わりました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験者優遇！未経験者も歓迎！＞ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。 今までのご経験を活かし、お客様へよりレベルの高いおもてなしを実践いただきます。 また未経験の方も大歓迎。飲食店、カフェなどでの接客を経験された方も活躍中です。 また事務業務もお願いしますので、一般事務経験者の方も応募歓迎です！

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆接客業経験者優遇 ◆簡単なPC操作が可能な方

職場環境 ＜アイコニア・ホスピタリティについて＞ 首都圏を中心に北海道から沖縄まで 約180棟以上のホテルを運営。 フルサービスのシティホテルから、 リゾートホテル、宿泊特化型、 温泉旅館まで多彩なブランド、業態で 展開していることが特長です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

289-2525千葉県旭市仁玉2280-1 亀の井ホテル 九十九里(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス JR旭駅から車で10分！

月給21万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ＜各種手当も充実！＞ ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆役職手当 ◆管理職手当 ◆宿直手当 ◆インセンティブ ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価による） ◆転勤手当 ※転勤期間中のみ ※すべて就業規則に基づく 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 24時間シフト制 （実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ 07：00～16：00 13：00～22：00 16：00～25：00 等

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引など） ◆長期連続休暇※公休と有休の組合せによる 夏期最大10日・冬期最大6日の連休が毎年取れます！ ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3年間取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし