リゾートホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊4月リニューアルオープン！ →ワンちゃん同伴OKの施設に生まれ変わります！ ＊九十九里浜を眼下に臨むリゾートホテル ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊地域限定勤務！転居を伴う転勤なし！ ＊月額10,000円の従業員寮あり！ ＊年間休日118～121日（年度により変動） ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊英語や中国語などの外国語も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・ＰＣ操作 ・宿泊予約サイトの管理、運営 接客好き＆事務経験がある方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜地域限定（エリアマネジメント）コース＞ 転居を伴う転勤はありません。 通勤可能な範囲で異動が生じる 可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜安く住める従業員寮あり！＞ 寮費：月額10,000円 （水道光熱費は別途自己負担） ・単身用、世帯向きのお部屋がございます。 ・マイカー＆バイク持ち込み可能 サーフィン好きのワーケーション 希望者にもおすすめの立地です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ホテルのご紹介＞ 日本最大級の海岸、九十九里浜を 眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。 ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きの オーシャンビュー。 更にヴィラ棟の新設により、 一層快適にお過ごしいただける リゾート地にです。 リニューアルオープン後は ワンちゃん同伴OKの施設に 生まれ変わる予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験者優遇！未経験者も歓迎！＞ ホテルフロント経験のある方は 即戦力としてお迎えします。 今までのご経験を活かし、 お客様へよりレベルの高いおもてなしを 実践いただきます。 また未経験の方も大歓迎。 飲食店、カフェなどでの接客を 経験された方も活躍中です。 事務業務もお願いしますので、 一般事務経験者の方も応募可能です！

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆接客業経験者優遇 ◆簡単なPC操作が可能な方 ＊観光や旅行が好きな方歓迎 ＊Uターン、Iターン歓迎 ＊ワンちゃんが好きな方歓迎 ＜現役スタッフの声をご紹介！＞ ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 ＊デピュティ(サブ)マネージャー／20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。

職場環境 ＜マイステイズ・ホテル・マネジメントについて＞ 首都圏を中心に北海道から沖縄まで 約175棟以上のホテルを運営。 フルサービスのシティホテルから、 リゾートホテル、宿泊特化型、 温泉旅館まで多彩なブランド、業態で 展開していることが特長です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県旭市仁玉2280-1 亀の井ホテル 九十九里(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】 交通・アクセス JR旭駅から車で10分！

月給21万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ＜各種手当も充実！＞ ◆通勤手当規定支給 （月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆役職手当 ◆管理職手当 ◆宿直手当 ◆インセンティブ ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価による） ◆転勤手当 ※転勤期間中のみ ※すべて就業規則に基づく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のコースも募集を行っております。 転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ・全国転勤（グローバルマネジメント）コース ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース 【手厚い転居時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担 支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円) 帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 24時間シフト制 （実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ 07：00～16：00 13：00～22：00 16：00～25：00 等

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日118～121日 （年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引など） ◆長期連続休暇 ※公休と有休の組合せによる 夏期最大10日・冬期最大6日の 連休が毎年取れます！ ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（最長3年間取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆マイカー通勤可 ◆従業員寮あり（単身向け） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 （子が小3修了まで選択可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆福利厚生サービス (ベネフィットステーション) 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし