総務事務/23417

仕事内容: 総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・労務対応（給与、賞与対応） ・会社規定管理 ・採用業務（新卒採用／中途採用、年間採用計画と採用手段の立案等） ・設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）、社有車管理や賠償保険管理 ・他、安全衛生管理や会社行事運営、システム管理 総務のご経験を活かしながら上記業務をお任せします。 ※経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です。 ※総務／人事／労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ～業界未経験歓迎～ 下記のいずれかの総務のご経験のある方 ・勤怠管理／給与計算／社会保険手続き等の人事労務管理 ・自動車保険、賠償保険等保険手続き管理 【あれば尚よいスキル】 ・新卒、中途採用全般経験 ・制度設計や規定制度管理経験 ・会社設備管理等の計経験

愛知県犬山市 名古屋特殊鋼株式会社 勤務地: 【喫煙環境】屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 楽田駅 (名鉄小牧線)から徒歩　約14分

月給22万円～27万円 給与: 【年収】 400 ～ 500 万円 【賞与】 年2回（7月／12月） 【昇給】 年1回（4月） 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・インフレ手当 ・残業手当 【交通費有無】有　会社規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 【残業時間】10～20時間

休暇・休日: 土日 【休日】 ・完全週休2日制（休日：土日のみ） ※年に2～3回の土曜出勤がありますが、有給取得もOKです。 【休暇】 ・長期休暇（GW／夏季休暇／年間年始）7日～10日連休 ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産前／産後、育児休暇 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・研修制度 ・海外研修 ・昼食補助 ・シーズン券（中日ドラゴンズ・名古屋グランパス） ・各クラブ活動（ゴルフ部、自動車ラリーチーム、バスケット、フットサル）　ほか ・社宅（家賃の15％を負担） ・会員制プライベートリゾートホテルの利用（エクシブ） ・トレーニングルーム ・社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」が強みです 【設立年月日】1965年04月 【社員数】170 【本社以外の事業所】浜松営業所／東日本営業所／九州営業所 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考→面接（2回程度）→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給