正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県館山市正木
月給28万500円~35万5500円
仕事内容 | 仕事内容: 管理職候補 管理職候補として1年以内に所長・係長…を目指していただきます! 先ずは現場稼働によりセントケアのサービス・業務を知っていただきます 【サービス】 ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問介護 ・訪問入浴 ※経験を考慮し配属サービスを決定します 管理業務内容 ご利用に対する介護サービスの質管理 スタッフの採用・育成・シフト管理などの人材マネジメント 運営の方針策定や広報・営業活動 介護報酬請求などの収支管理 各種手続きなどの法令遵守対応 サービス形態によって具体的な業務内容は異なりますが、 お客様とスタッフが安全で働きやすい環境を維持し 質の高い介護サービスを提供できるよう 事業所全体の統括と運営管理を行うことが主な役割です |
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求めている人材 | 求める人材: ・介護職経験者 ・管理職経験者優遇 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 |
勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 勤務地: 千葉県館山市正木640-1 【交通手段】 アクセス: 館山道冨浦ICより3.4km JR館山駅より2.6km 国道127号線(館山バイパス)沿い ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> |
給与 | 月給28万500円~35万5500円 給与: 経験考慮あり 月給280,500円〜355,500円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30 休憩1時間 ※サービスより稼働時間変動あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト制 月8〜11日(年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,500円 - 355,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | 遠藤 久 |
企業代表番号 | 0432030720 |
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管理者候補【正社員】/セントケア南房総
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