人材サービス営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨営業経験を活かして、 人材業界に挑戦しませんか？✨ ■年休120日／賞与年2回・昇給あり ■事務所は小田原駅直結 ■業界未経験・第二新卒・ブランクOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ホテル・旅館などのお客様を中心に、 採用に関するお困りごとをヒアリングし、 人材サービスをご提案するお仕事です！ ⏩全国のホテル・旅館への訪問 ┗採用状況や人材ニーズのヒアリング ┗人材派遣・人材紹介サービスのご提案 ┗エリア：北海道から沖縄まで全国問わず はじめは近隣エリアから◎ ※まずは先輩社員と同行からスタート！ 実際の仕事を見ながら、 少しずつ覚えていけます◎ ▶️既存取引先への定期フォロー ┗メールや電話で定期的にご連絡 ┗採用状況やお困りごとなどを確認 ▶️派遣スタッフの就業状況確認 ┗自社LINEアカウントを使って スタッフとやり取り ▶️社内の採用担当者との情報共有 ┗月1回の定例MTGも実施しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「人」と「企業」をつなぐ仕事！／ 採用に悩む企業と、求職者の方の 双方を支えるからこそ 感じられるやりがいがあります♪ ＼頑張りはしっかり評価！／ 昇給年1回＆賞与年2回！ 報奨金制度や各種表彰制度もあり、 頑張りが収入や評価につながります♪ ＼長く働き続けやすい環境♪／ 月9～12日休み＆年間休日120日🙌 親会社は安心の東証一部上場◎ さらに小田原駅スグ通勤できる好立地✨ 新しい分野でキャリアを広げてみませんか？ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅営業経験を活かして、 新しい業界に挑戦したい方大歓迎！ ※業界・経験年数問わず ✅ホテルの人材業界の ご経験がある方！ もちろん大歓迎✨優遇します！ 【こんな経験が活かせます！】 ・法人営業、ルート営業、新規開拓営業 ・人材紹介・人材派遣営業・求人広告営業 ・ホテル・旅館などでの接客・営業経験 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎学歴不問・資格不問 ◎ブランクOK ◎職種・業界未経験OK 【こんな方にピッタリです◎】 ・人と話すことや人と関わることが好きな方 ・お客様との関係を大切にしながら仕事がしたい方 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取ることが得意な方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識や仕事を前向きに覚えられる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・人材業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与額はご経験・資格・能力により決定 ■月末締め翌月25日払い ■残業代別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00 実働8時間／休憩1時間 ※月平均残業時間20～40時間 🗨️日によって残業が発生する場合がございます。 🗨️出張時は勤務時間が前後する場合がございます。 🗨️出張先への直行・直帰もOK♪

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■月9日～12日休み ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（5月、11月） ◇交通費規定内支給 ◇役職手当 ◇社員持株制度 ◇報奨金制度 （敢闘賞、四半期表彰、年間表彰） ◇退職金制度 （退職前払金または確定拠出年金の選択制） ◇各種表彰制度 ◇福利厚生会員制度 ◇理念研修 ◇グループ内ＦＡ制度 ◇グローバル人材育成支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎