未経験OK【人事労務コンサルタント】プロジェクトマネージャー/リモート可 その他人材サービス専門職

企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★未経験OK【人事労務コンサルタント】プロジェクトマネージャー/リモート可 仕事の内容 企業の人事業務（勤怠・給与・手続きなど）がスムーズに回るよう支援し、チームで改善提案を行います。クライアントが本来の人事戦略に集中できる環境づくりがミッションです。 ■プロジェクトマネジメント：複数案件の統括（スケジュール、タスク、品質管理）、運用設計、改善提案 ■クライアントリレーション：定例報告、課題解決を通じた顧客満足度の向上 ■チームマネジメント：メンバーの指導・育成、チームの生産性向上 ※入社直後はプロジェクトメンバーとして、給与計算等の実務や改善提案からスタートし、半年から1年をかけてPMとしてプロジェクト推進する役割を担っていただきます。 募集職種 ★未経験OK【人事労務コンサルタント】プロジェクトマネージャー/リモート可

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験3年以上 ■課題を見つけて改善した経験（業務効率化、提案など） ■人と関わりながら仕事を進めるのが得意な方 ■基本的なPC操作（Excel・PowerPointなど） 【歓迎】■人事労務（給与計算等）の実務知識 ■顧客折衝、チームマネジメント経験 【本ポジションの魅力】■未経験から人事領域に挑戦でき、課題解決力やマネジメントスキルを磨ける ■BPRからBPOまで一貫支援する当社で「運用の価値創出」を担える ■クライアントの変革を長期的に支援できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事労務支援事業部 BPO運用支援チーム クライアントの課題解決にチーム一丸で取り組む、活発でロジカルな組織です。

東京都新宿区 レジェンダ・コーポレーション株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社(新宿フロントタワー30F) 所在地：東京都 新宿区 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※出社／在宅比率が50%程度（週2,3日程度の出社が基本）【勤務地の変更の範囲】会社が指定する場所 転勤：無

月給28万3000円～36万4000円 想定年収 420万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,000～￥364,000 基本給￥230,000～￥295,000 固定残業代￥53,000～￥69,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（特別休暇・慶弔/産前後/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 設立：1996年10月 代表者：最高執行役員 社長 樋口 新 従業員数：247人 平均年齢：37.0歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３０階 本社以外の事業所：大阪オフィス 関連会社：株式会社レジェンダ/レジェンダ・テクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社について 「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現します。担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行い、コンサルティングから実行支援まで一気通貫した支援ができるのが強みの一つ。人事のプロフェッショナルとして解決策を提案したり、業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出。顧客の採用課題に応じて、商材にとらわれず柔軟に最適なソリューションの提案を行い解決すること、それが弊社のビジネスです。 ■募集背景 社会の変化を採用活動に柔軟に落とし込みながら、700社以上を支援し各社にフィットしたサービスを提供してきました。 事業・売上拡大、そして、社員それぞれの強みを活かした体制のもと 業務改善・仕組みづくりという点から顧客への価値提供の質をさらに一緒に高めていく仲間を募集しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,710百万円 決算期2024/12 売上高2,830百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由