技術士(建設部門)

仕事内容: 株式会社山口建設コンサルタントで技術士（建設部門）を募集します。 【ポジション概要】 インフラに関する測量・設計・調査のいずれかの業務をお任せします。 資格を活かし安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献していただきます。 《具体的な業務内容》 ＊道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画立案 ＊構造物の詳細設計、施工計画 ＊社会インフラ整備に関する調査・計画業務 ＊技術的な指導、監督業務 ＊官公庁や民間企業との技術的な折衝 など ※官公庁からの受注が全体の8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。 【会社紹介】 当社は昭和42年に、山口県建設業協会の強い要請を受け、 会員の出資により設立された、山口県内における建設コンサルタントの草分け的存在です。 JR湯田温泉駅近くの本社を拠点に、 山口県内全域に営業所を展開している他、 島根県、広島県、福岡県など近隣エリアへも事業を広げています。 《事業内容》 測量、設計、地質・土質調査、環境調査を基軸に、道路、橋、ダムなどの土木設計・測量から地質・土質・生態系調査に至るまで、社会インフラ整備の多様なニーズに応える総合建設コンサルタントとして、地域社会の基盤づくりに貢献しています。 補償算定業務や地すべり対策、さく井工事なども手掛けるほか、近年はBIM/CIMを用いた業務にも積極的に取り組み、3次元データを活用した設計・施工の効率化や維持管理の高度化を推進しています。 技術力だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができます。 3. 実務×学習の両立を支える充実の育成・研修制度 若手技術者の育成にも注力しており、技術伝承や後進育成に貢献できるやりがいがあります。 また、会社全体で社員の成長をバックアップする仕組みが整っています。 ◉ 体系的な全社研修 年2回の階層別研修や、セルフマネジメント研修・ハラスメント研修などを実施。 また、外部講師を招いた実践的な研修も取り入れています。 ※今年度実績：マネジメントゲームによる企業経営学習、マネジメント/チームビルディング研修など ◉ 技術士・専門資格取得を強力後押し 社内の技術士保有者が伴走し、年複数回の社内勉強会（筆記対策等）を開催。 勉強会は業務時間内に実施され、仲間と切磋琢磨しながら学びを業務に直結させることができます。 ◉ 評価と支援体制 専門性がしっかり評価・処遇に反映される資格手当制度を整備。 CPD（継続研鑽）の取得支援など、生涯にわたって技術者として輝き続けられる環境です。 4. 部署の垣根を越えた、あたたかく風通しの良い社風 社員同士の交流や地域とのつながりを大切にしており、アットホームで明るい職場環境が魅力です。 ◉ 旅行やイベントでリフレッシュ これまでには北海道、沖縄、鹿児島、海外（台湾、ベトナム）などへの社員旅行を実施！ 年末の忘年会やBBQ大会など、社員みんなで楽しめるイベントも盛りだくさんです。 ◉ 多種多様なサークル活動 バドミントン、ソフトボール、ゴルフ、釣り、富士山登山といったスポーツ・アウトドアから、 「橋守」「山口県を調べる」といったユニークな活動まで幅広く展開中。 部員が2人以上集まれば、新しくサークルを立ち上げることも可能です！ ◉ 地域社会への貢献活動 インクルーシブパークでの活動や小学校での理科教室、地域の橋の清掃活動など、 業務外でも地域に貢献できる取り組みに積極的に参加しています。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・技術士資格（ 建設部門） 指定科目：土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、都市及び地方計画、河川、砂防及び海岸・海洋、施工計画、施工設備及び積算等 ・技術士資格（上下水道部門） ・学歴不問

年俸750万円～1000万円 給与: 750万円 ～ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業20時間以下 ・面接確約条件あり ・産休/育休実績あり ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間