施工管理(住宅・施設設備、実務経験者)

仕事内容 ＼ 経験が“評価”に変わる ／ 価格ではなく”人の仕事＝品質”で選ばれる会社 だから、無理な工期も無茶な調整もなし！ 〇平均勤続24年 〇年間休日120日 〇社員の平均年収768万円 〇72項目に細分化された評価制度で キャリアアップの道しるべも明確化！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 早速、好待遇の理由を見ていきましょう！ ■「年間休日120日以上」の理由 年間カレンダーで休日は120日設定。 現場状況で休日出勤が発生した場合は、 平日に希望日で代休取得が可能。 「忙しくて休めない」ではなく、 働き方に合わせて 休みを動かせる仕組みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「平均年収768万円」の理由 当社には営業部門がありません。 100年以上続く安定企業である当社は、 お客様とのお取引も数十年にわたります。 築かれた信頼関係により、 「価格」ではなく「品質」で選ばれ、 指名での受注案件が多数。 さらに直営工事部門を持つ自社一貫体制で 中間コストがかからず、 利益率が高い構造があります。 そのため、利益を社員へ還元できています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ※文章で読む前に、当社の雰囲気や 仕事の全体像を掴みたい方はこちら！ https://a2net.co.jp/wadasetsubi/recruit/techno-coordinator/ 【具体的には】 ・一般住宅の管工事 …トイレやお風呂、キッチンなど ・オフィスや工場などの設備工事 …水回り、冷暖房、換気システムなど ［当社の施工はココがポイント！］ 〇技術計画、設備設計、見積計算、工事管理 点検・メンテナンス・修繕まで一貫対応！ 大きな裁量が魅力です。 〇全て自社施工だから保てるクオリティと、 磨き続けていける高い技術力が自慢です。 〇地球温暖化の原因になるフロンの排出を 抑え、環境面に配慮した施工を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施工エリアと働き方のリアル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前橋を中心に中毛・北毛エリア。 最北で四万温泉・片品・水上地区。 ・県外は埼玉県を中心に、千葉県・栃木県。 ＊全て日帰り圏内。遠方現場は高速使用。 ＊直行直帰OK／通勤時の社用車通勤推奨 移動や拘束時間に ムリの出ない働き方をしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験を、感覚ではなく“仕組み”で評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 72項目のキャリア制度を設けています。 これは施工管理として ・今どこにいるか ・次に伸ばすべき部分は？ が見える 道しるべのようなもの。 《何ができれば、次の評価につながるのか》 を明確にすることで、 ｢経験年数は長いのに、 何を評価されているか分からない｣ ｢何を頑張れば評価/昇給に繋がるか不透明｣ そんな”頑張り疲れ”とは無縁の環境を用意。 積み重ねてきた経験を、 “次のキャリア”へつなげられる環境です！

求めている人材 ＼今までの経験を無駄にしたくない方歓迎／ 【必須条件】 ・設備工事の施工管理経験者(年数不問) …携わってきた工事履歴を重視します。 (例：1案件3000万～4000万円規模) 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士の保有者(3級～1級) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にオススメ】 ・資格よりも現場で培った実力を見てほしい ・最初～最後まで一貫して工事に関わりたい ・外注任せでなく、自社施工にこだわりたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記業務の経験者歓迎】 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ■社長のホンネ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休み・収入面などの待遇や評価制度。 これらも大事な仕事選びの軸、ですよね。 そしてもう一つ。 私は、会社選びにおいて一番大切なのは 「人と人の働きやすさ」だと思っています。 弊社は平均勤続年数24年。 それでも合う人もいれば、合わない人もいます。 それはどの会社でも同じ、自然なことです。 だからこそ、会社として 人と人との関係をどれほど真剣に考えているか 働きやすさをつくる仕組みや方針を どれほど持っているか、が問われる。 その想いをもって会社づくりを進めてきました。 ですが、やっぱり人と人のことですから 「多面的に多くの情報にふれ」 「実際に会ってみて」でないと この想いはお伝えしきれないとも思うのです。 お茶を飲む感覚で構いません。 今の職場の悩みを話すだけでも大丈夫です。 ぜひ一度お会いしてお話してみませんか？ 『人と人』の部分を感じに来てください。

371-0051群馬県前橋市上細井町243番地2 株式会社和田設備工業 【交通手段】 交通・アクセス 片貝駅から車で9分/市立前橋高校近く

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験・前職給与などを考慮のうえ決定 ※査定あり ・賞与年2回(6月、12月) ・他、結果により決算賞与あり ＊・＊・＊ 【成長を見える化するフォロー体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常サポーター／定期面談担当者／社長 この“3視点”から継続的にフォローし、 経験やスキルを多面的に確認。 「今後どんな案件を担えるか」 「次にどんな力を伸ばすべきか」 を整理しながら、 キャリアアップを支えていきます。 【給与例】 給与例 【実務経験者／1年目】 年収450万円＝ 月給30万円＋賞与＋その他手当 ※実務実績・前職給与を考慮 ○平均年収768万円 スタッフの年収397万円～1034万円 ※令和7年1月～12月実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【8：00～17：00】 ・実働8時間、休憩1時間

休日休暇 【日曜・祝日(他、不定期で土曜日)】 ・年間休日120日以上 【休暇制度】 ・長期休暇(夏季、年末年始) ・有給休暇(法令に則り適用) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤手当 ・研修制度 ・健康診断(年1回/全額会社負担) ・誕生月の方へプレゼント ・社内イベント(懇親会など) ・メンタルヘルスケアサポート ＊・＊・＊ 【施工技術部の環境について】 ○勤続平均年数24年 40年以上勤めているベテランから 入社1ヶ月未満の新人まで、 幅広く活躍中です！ ※令和8年4月1日現在 ＊・＊・＊ 【アクセス詳細】 前橋市内の他、高崎市、桐生市、 伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 などの近隣地域からもアクセス便利！ ・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ・車通勤OK(従業員用駐車場あり)

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり