コンサルティング営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数年後、同世代に差をつける。 その一歩を、ここから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼げるようになりたい」 「今の自分を変えたい」 「若いうちから成長したい」 そんな方にお任せするのは、 企業の通信環境や働き方を改善する コンサルティング営業です。 「通信費が高い」 「複数の端末を管理しきれない」 「離れた拠点との会議が進まない」 こうした悩みを詳しく伺い、 現在の契約や利用状況、コストを分析。 Wi-Fi端末や通信サービス、 次世代ミーティングボード 「WORXHUB」などを取り扱い 企業ごとの改善策を考えます。 商品を売って終わりではありません。 導入後も効果を確認し、 必要に応じてプランや運用方法を見直す。 お客様と一緒に課題を見つけ、 企業の働き方を変えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界未経験でも月給30万円スタート ✅販売・接客経験があれば応募OK ✅IT・通信の知識は入社後に学べる ✅20代の若手メンバーが活躍中 ✅困ったときは先輩がすぐにサポート ✅直接提案とパートナー営業の両方を経験 ✅提案力・分析力・課題解決力が身につく ✅自社商品・サービスの企画にも挑戦できる ＼仕事もプライベートも楽しめる／ 🍱ランチを100円で購入できる制度あり 🌴年間休日126日・土日祝休み ✨休日に遊びに行ける仲間に出会える 💰昇給年2回・決算賞与あり 🤝相談しやすく、助け合えるチーム 🍸毎週木曜日は社内Barをオープン 仕事は真剣に、 楽しむときは思いきり楽しむ。 先輩のサポートを受けながら成長し、 自分の時間も大切にできる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った成果を、収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、営業成果を正当に評価する ポイント・インセンティブ制度を 導入しています。 粗利目標を達成すると、 成果に応じたインセンティブを支給。 さらに四半期ごとに、 目標を超過した粗利の一定割合を 歩合として還元します。 目標を達成して終わりではなく、 そこから成果を伸ばした分も 収入に反映される仕組みです。 年齢や入社年数に関係なく、 自分の行動と成果が評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～ 株式会社MAYAビジネスソリューションズ 新宿駅 西口徒歩8分／都庁前駅 徒歩2分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事の進め方＞ 【1】現状を知る 通信環境や契約内容、端末数、 コスト、会議の進め方などを伺います。 【2】課題を見つける 集めた情報を分析し、 費用や業務に無駄が生じている原因、 優先して解決すべき課題を整理します 。 【3】改善策を設計する Wi-Fi端末や通信サービス、 料金プラン、WORXHUBなどを組み合わせ、 企業ごとの改善プランを考えます。 【4】提案・導入を支援する 改善によって得られる効果を説明し、 契約から利用開始までサポートします。 WORXHUBの提案では、 実機を使ったデモも行います。 【5】導入後の効果を確認する 利用状況を確認し、 必要に応じて料金プランや 運用方法を見直します。 ＜扱う商品・サービス＞ ■Wi-Fi端末・通信サービス 店舗や工事現場、移動先など、 必要な場所で通信を利用できる環境を整え、 通信費や端末管理の負担を改善します。 ■次世代ミーティングボード「WORXHUB」 Web会議、画面共有、資料表示、 ホワイトボード、保存・共有などを 大型ディスプレイに集約した自社商品です。 会議の準備や拠点間の情報共有を効率化し、 意見を次の行動につなげられる 会議環境を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一社の改善を、その先の何十社へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様への直接提案に加えて、 販売パートナーの開拓・支援も行います。 商品説明や研修、商談同行、 提案資料の作成などを通じて、 パートナーが課題解決型の提案を 行える仕組みをつくります。 また、お客様やパートナーの声をもとに、 商品や料金プラン、 販売方法の改善にも挑戦できます。 自分が売るだけではなく、 「考える」「育てる」「広げる」にも 関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果の先に、次のキャリアがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 ・新しい商品や料金プランの企画 ・企業ごとの業務改善プランの設計 ・提案方法や営業戦略の改善 ・パートナー向け研修の企画 ・新しいメンバーの育成 などにも挑戦できます。 将来は、コンサルティングの専門性を高める、 商品企画に携わる、 チームをまとめるマネージャーを目指すなど、 希望に合わせてキャリアを広げられます。 年齢や入社年数を待つのではなく、 自分から行動し、成果をつくる。 その姿勢を、収入とキャリアの両方に つなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MAYAグループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MAYAグループは、 Wi-Fi端末や通信サービス、 システムの開発・運用などを通じて、 企業や社会の「つながらない不便」を 解決しています。 通信とテクノロジーの力で、 企業の効率的な働き方と、 そこで働く人たちの未来を支えています。

求めている人材 【応募資格】 法人営業やIT・通信業界での 経験は問いません。 学歴も不問です。 商品知識や提案方法は、 入社後に学べます。 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・販売、接客のいずれかの 実務経験1年以上 ・お客様の要望を伺い、 商品・サービスを提案した経験 ・基本的なPC操作 （メール、Excelへの入力、 PowerPointの資料修正） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも活かせる経験があれば、 ぜひご応募ください。 ・法人営業または新規開拓の経験 ・携帯電話、家電、OA機器、 自動車などの販売経験 ・IT機器、通信サービス、 SaaSなどの提案経験 ・実機デモやプレゼンテーションの経験 ・リーダー経験や新人・後輩の育成経験 ▼こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様の話を聞き、 その人に合った提案を考えたい方 ●通信・DXなど幅広い商材を、 自信を持って提案したい方 ●新しいお客様へのアプローチや 目標達成に取り組める方 ●成果をインセンティブや キャリアアップにつなげたい方 ●ITや通信など、 これから役立つ知識を身につけたい方 ●自分のアイデアを商品やサービス、 販売方法に活かしたい方 ●既存顧客への提案や パートナー営業にも挑戦したい方 ●少人数のチームで、 周囲と協力しながら成長したい方 ●営業、商品企画、EC、マネジメントなど、 将来の可能性を広げたい方 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識や提案力を身につけ、 営業としてさらに成長していきたい方を お待ちしています。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 基本給：22万7,200円 固定残業代：7万2,800円（月40時間分） ※3等級4号俸 ※基本給・固定残業代の総額 【想定年収】 360万円～ ※決算賞与・インセンティブは含みません ✨決算賞与あり（年1回） 会社業績および個人評価に応じて支給します。 ✨昇給年2回（4月・10月） ✨インセンティブあり 粗利目標を達成した場合に、インセンティブを支給します。 さらに、3カ月ごとの実績に応じて、 目標を上回った粗利に対する追加インセンティブも支給します。 ※支給条件・還元方法は社内規程によります。 【手当】 全員に一律で支給される通勤・皆勤・家族手当：なし 全員に一律で支給されるその他手当：なし 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ＼仕事終わりの時間もしっかり確保！／ 残業は1日平均1時間程度 友人との食事や趣味、ジムなど平日の予定も立てやすい環境です。 ※残業は事前申請制 ※業務状況に応じて、週1日までテレワーク相談可 ＼年間休日126日／ 完全週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーによる 日々の残業は少なく、休日もしっかり確保。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 腰を据えて長く働ける環境です。

休日休暇 ＼しっかり休んで、プライベートも充実／ ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └最大20日まで増加／翌年度への繰越可能 結婚や出産など、将来のライフイベントを支える制度も整えています。 ・結婚休暇：最大4日 ・配偶者出産休暇：2日 ・忌引休暇：最大7日 ・転勤休暇：最大3日 ・育児休業：最長2歳まで ・出生時育児休業：最大4週間 ・子の看護休暇：年5～10日 ・介護休暇：年5～10日 仕事を頑張る時間も、自分や家族との時間も大切にできる環境です。 長く安心して働けるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限月3万円） ◆昇給年2回（4月・10月） ◆決算賞与年1回 （会社業績・個人評価による） ◆インセンティブ ◆退職金制度 ◆持株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助制度 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆慶弔見舞金制度 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 （取得実績あり／復帰率100％） ◆家賃補助制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3カ月 ※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由