障がい者支援メンバー

仕事内容: 【部署の役割】 パルテ事業（障がい者雇用部門）SCREENグループのシェアードサービス企業としてとして、グループ各社の業務支援を行っています。また、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っております。彦根パルテ課では、事業拡大に伴い、更なる業務品質向上を目的に、体制強化を進めています。また、業務効率化や生産性向上を目的とした改善活動（業務見直し・IT活用）にも積極的に取り組んでいます。近年では、障がい者社員のスキルアップとSCREENグループへの貢献度を高めるべく、職域の拡大に注力しています。 【仕事の面白み】 ・障がい者雇用を通じて社会的価値に貢献できる ・業務改善や効率化に主体的に関わることができる ・多様なメンバーと協働しながらスキルを高められる 【部署の構成】 3係体制 ・一係：19名（スタッフ4名　障がい者社員15名）/男性17名　女性2名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ・二係：21名（スタッフ3名　障がい者社員18名）/男性17名　女性4名　20代～60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 ・三係：19名（スタッフ3名　障がい者社員16名）/男性12名　女性6名　20代～50代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。 【業務内容】 ・障がい者社員との協働による業務遂行 ・障がい者社員の業務同行と業務指示 ・業務マニュアルの整備・更新 ・業務効率化・改善活動への参画・障がい者社員の職域拡大を目的として新規業務の獲得 【担当業務】 ご本人の経験・適性・チームの状況に応じて、以下業務を担当・各業務の実務対応（業務同行・業務指示・手順書作成・面談）・障がい者社員と連携した業務遂行・業務改善活動（効率化・標準化）のサポート※将来的には、業務習熟度に応じて業務の幅を広げていただくことを期待 【主な１日のスケジュール】 8:00　出社／メールチェック／当日の業務確認 8:30　実務対応（業務同行・手順書更新・関連部署との打合せ）? 11:50?　昼休憩? 12:50　ミーティング? 13:50　実務対応（業務同行・手順書更新・関連部署との打合せ） 16:15　今日の振り返り／翌日の業務準備? 17:30　退社?

求める人材: 【必須】・社会人経験（業種不問） ・基本的なPCスキル（Excel、メール等） 【歓迎】・業務改善、標準化、効率化の推進経験 ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験

年俸400万円～500万円 給与: ・月給制月給：257,000円～ ・賞与実績：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：会社規定に基づき支給 ・評価制度：成果と行動指針の到達度により決定 ・残業手当：有、残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間備考 （１）9：00～17：30（本社・洛西・野洲・門仲事業所）　 （２）8：30～17：00（高岡・久御山・彦根・多賀事業所） ・所定労働時間／7時間30分 ・休憩60分 ・フレックスタイム制／コアタイム：有 10:30～14:30 ・月平均所定外労働時間 ・会社全体：13.6h/月 ・部門一般職全体（パルテ運営部門）：15h/月

休暇・休日: ・年間 124日 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・その他（夏休み・冬休み・GW休暇有） ・有給休暇：入社直後23日付与　※入社月により異なる（午前・午後に分けて取得可能） ・有給休暇の平均取得日数：19日 ・休暇備考：任意計画有休,Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休）、特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー(5/1)・スクリーンの日(10/11)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他制度：在宅勤務、育児短時間制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、在宅勤務手当　※在宅勤務は、入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり ・制度備考：介護支援制度・積立有給制度・退職金（確定給付企業年金制度　確定拠出年金制度）・SCREEN従業員持株会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間