中途採用担当/CJ:JN00483118

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 【業務内容】 Copiaグループ全体の経営企画の推進 以下はあくまで、上記を実施するための例です。 ・KPI／P&L管理、投資・予算管理 ・中期経営計画及び事業計画の策定、取りまとめ ・必要に応じた採用計画・チームビルディング ・事業部を巻き込んだ社内向けの施策の展開 ・M&A等の大型施策をPMとして推進 ・ステークホルダーとの折衝（経営陣・外部パートナー・ベンダー等）...etc ※一部リモートワーク有（週3日出社）

求める人材: 【必須スキル】 ▼下記のうちどれか1つ以上のご経験 ・事業会社でのBizDev／事業企画／経営企画のいずれかのご経験（目安3年以上） ・0→1フェーズで事業をスケールさせたご経験 （事業部側でも、コーポレート側でもいずれも可） ・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進のご経験 ・ベンチャー企業にて高い成果を出されたご経験 【歓迎スキル】 ・toCサービス（EdTech／SaaS／Subscriptionなど）の事業運営・グロース経験 ・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ・KPI設計・P&L管理の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方 ・ゴールから逆算した仮説検証と高速PDCAを自走できる実行力 ・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット ・顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力

東京都港区 株式会社Copia 【交通手段】 アクセス: JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 芝浦ふ頭駅から徒歩11分

年俸550万円～800万円 給与: 年収：550万～800万円 月収：0円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 コアタイム：10:00～14:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・完全週休二日制 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間