ビジネスホテルのレベニューマネージャー

仕事内容 本社部門に所属し、全国のホテルの 販売料金設定・予約管理・OTA等の販売チャネル管理 を担当いただきます。 複数拠点のレベニューマネジメントを統括し、会社全体の収益最大化に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテル収益や戦略を踏まえた日々のイールドオペレーションの実施 ・予約ピックアップの分析、戦略調整・レポート作成 ・競合他社のベンチマークやマーケット動向の分析 ・市場ニーズを捉えた宿泊プランの開発 ・売上・稼働率のフォーキャスト算出 ・必要に応じたレベニューマネジメント関連業務 ・フロント業務支援など、現場サポート業務 ✅このポジションの特徴 現在、当社には専任のレベニューマネージャーはおらず、各ホテル支配人が販売価格を決定しています。 今後は本社でレベニューマネジメントを統括し、支配人の負担を軽減することで、 お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に注力できる環境を強化していきます。 ✅当社では、北海道・東京・群馬・長野・岐阜・大阪などの国内にある計18施設のホテルや旅館の運営に携わっております。

求めている人材 ✅レベニューコントロール経験を活かして、さらにスキルアップを目指したい方 ✅経験が浅くても、収益管理やシステム活用に興味があり、成長意欲のある方 ✅幅広い業務に柔軟に取り組み、現場と本社をつなぐ役割に挑戦したい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

810-0042福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１０番２３号グレースイン赤坂８階 株式会社ホテル旅館マネジメント 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄空港線『赤坂駅』から徒歩1分

年俸600万円以上 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 管理監督者としての勤務になります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00

休日休暇 ●週休二日制 ●年間休日：107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給（業績による） ◎交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 管理監督者としての勤務になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上