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正社員

児童発達管理責任者/0166

株式会社AT

神奈川県川崎市幸区小倉

月給29万6000円~39万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: その資格を、運動療育を通して子どもたちの成長を支える力に。 「児発管の資格を活かして働きたい」 「児発管の業務は未経験だけど、挑戦してみたい」 「残業が少なく、安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! \⭐この求人のポイント⭐/ ============== ✅ 業務未経験でも応募OK 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、業務未経験の方もご応募いただけます。 ✅ 残業ほぼなし 勤務時間はしっかり決まっており、残業はほとんどありません。 ✅ 月給29.6万円〜39.5万円・賞与年2回+各種賞与 年2回の賞与に加え、月間賞与や無事故・無違反賞与(年2回)も支給されます。 ✅ 年間休日120日 日曜+他1日の週休2日制です。 ✅ 安定した経営基盤 訪問看護、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援などを軸に、医療・介護サービスを幅広く展開する企業です。 ============== 【仕事内容】 通所運動療育アットスクールで、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やプログラムの立案を担当するお仕事です。 通ってくる子どもたちやその保護者の中には、 「この子に合った関わり方を知りたい」 という思いを持つ方もいます。 一人ひとりに合った支援計画や活動プログラムをつくり、関係機関や保護者と連携しながら、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩放課後等デイサービス計画(支援計画)の作成 子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画を作成します。 ⏩1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 1日の流れや活動内容を考えます。 ⏩関係機関、団体との連携 関係機関や団体と連絡を取り合い、支援につなげます。 ⏩保護者対応 保護者の方と情報を共有し、相談に対応します。 ⏩送迎(運転免許をお持ちの方) 運転免許をお持ちの方には、子どもたちの送迎もお願いします。 \勤務シフト例/ 平日:10:00〜18:00(休憩1時間) 土・祝日:9:00〜17:00(休憩1時間) 支援学校休校日:交代制 残業はほとんどありません。 \⭐️安心の福利厚生⭐️/ ⏩賞与・手当 年2回の賞与に加え、月間賞与(最大17,000円)、無事故・無違反賞与(5,000円・年2回)も支給されます。 ⏩子育て支援・企業年金 病児保育・託児利用が可能(保育料半額、対象エリアのみ)。 確定給付企業年金制度にも入社時から加入できます。 \⭐️この仕事のやりがい⭐️/ この仕事の魅力は、支援計画やプログラムづくりを通して、子どもたちの成長を形にしていけること。 保護者や関係機関と連携しながら、子どもたち一人ひとりの毎日を支えられます。 「資格を活かして、子どもたちの成長に関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を共に修了した方 【歓迎条件】 業務未経験可 \⭐️こんな方におすすめ⭐️/ ・児発管の資格を活かして働きたい方 ・児発管業務に初めて挑戦したい方 ・運動療育に興味がある方 ・子どもたちや保護者とじっくり向き合いたい方 ・残業が少ない環境で働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方

勤務地

神奈川県川崎市幸区小倉1-1パークシティ新川崎E-119

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株式会社AT 勤務地: 神奈川県川崎市幸区小倉1-1パークシティ新川崎E-119

給与

月給29万6000円~39万5000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥296,000 〜 ¥395,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥54,300(21時間相当分)を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給296,000円〜395,000円 ※固定残業代を含む ・固定残業代:月50,000円〜54,300円(21時間分) ・固定残業代を除く月給:246,000円〜 ・固定残業時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給 【昇給・賞与】 賞与:業績により支給(詳細は面接時に説明) ・年2回(6月・12月、平均月給約1ヶ月×2回、変動あり) ・月間賞与:最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与:5,000円(年2回)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ◇平日 10:00~18:00(休憩1時間) ◇土・祝日 9:00~17:00(休憩1時間) ◇支援学校休校日(交代制)  10:00~18:00(休憩1時間) 9:00~17:00(休憩1時間) ※ 残業はほとんどありません。

休日・休暇

休暇・休日: 日曜、他1日 (週休2日) ※祝日のある月はその回数分の休暇がございます。 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服無料貸与 病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ 確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: \⭐「ちょっと気になる」そんな応募も大歓迎!⭐/ 「自分の経験やスキルでも大丈夫かな?」 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「転職したいけど、まだ迷っている…」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください! ✨あなたに合ったお仕事探しをサポート! 本求人は、株式会社tocotocoがご紹介する職業紹介求人です。 ご希望の働き方やこれまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 求人内容のご説明から選考・内定まで、担当者がしっかりサポートいたします! 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も大歓迎です! 有料職業紹介事業者名:株式会社tocotoco 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318491 ============== 【ご応募・お問い合わせ】 ✅ WEBから簡単応募! 「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけ! 求人内容についてのご質問やご相談もお気軽にどうぞ! 【応募後の流れ】 STEP1|WEBからご応募 STEP2|担当者よりご連絡・ご希望のヒアリング STEP3|求人のご案内・選考 STEP4|内定・入社に向けたサポート ※選考内容・面接回数・選考期間は紹介先企業によって異なります。 ============== \⭐あなたの新しい一歩を応援します!⭐️/ 転職は、これからの働き方や人生を考える大切なきっかけ。 だからこそ、あなたの希望や不安に寄り添いながら、お仕事探しをお手伝いしたいと考えています! 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください! あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与: 296,000円 - 395,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image【✅児発管資格をお持ちの方】業務未経験可・残業ほぼなし・賞与年2回・企業年金Image
アピールポイント: ⭐業務未経験でもチャレンジできる 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、業務未経験の方もご応募いただけます。 ⭐残業ほぼなし・年間休日120日 勤務時間はしっかり決まっており、残業はほとんどありません。 日曜+他1日の週休2日制で、祝日のある月はその回数分の休暇があります。 ⭐賞与年2回+月間賞与・無事故無違反賞与 賞与は年2回(6月・12月、平均月給約1ヶ月×2回、変動あり)。 月間賞与(最大17,000円/月)や無事故・無違反賞与(5,000円・年2回)もあります。 ⭐医療・介護サービスを展開する安定企業 訪問看護、住宅型有料老人ホーム「ケアホスピス」、居宅介護支援を軸に、関東や福島で医療・介護サービスを展開しています。 確定給付企業年金制度(はぐくみ基金)にも入社時から加入できます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

tocotoco株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

1020074 東京都 千代田区九段南2丁目3-25

代表者

山本 裕貴


企業代表番号

0120017778

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正社員

児童発達管理責任者/0166

株式会社AT

神奈川県川崎市幸区小倉

月給29万6000円~39万5000円

【✅児発管資格をお持ちの方】業務未経験可・残業ほぼなし・賞与年2回・企業年金
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c2bc0085635568dd

掲載開始日: 2026/10/13(火)

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