地域創生ホテルの支配人候補

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅地元最高クラスの報酬！年収720万可 ✅年功序列なし！実力で掴む早期の昇進 ✅一生モノの「経営・まちづくり」スキル ✅マネジメント経験3年以上の方を大募集 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 地方創生に関わるホテル支配人候補として、 宿泊施設の経営・運営全般を 担っていただきます。 地域に眠る価値を再定義し、 本質的なまちづくりを牽引するポジションです。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ホテルの数値管理（PL管理） ⏩組織マネジメント、スタッフ育成 ※現場の経験を活かし、 自ら理想の仕組みを形にします。 ⏩新宿泊プランの企画立案 ┗既存の枠にとらわれない、 自律的なキャリア形成を支援します。 ⏩地域住民や行政との折衝業務 ⏩エリア全体の魅力向上に向けた企画 など 「経営者視点」を身につけ、 地域を動かす手応えを実感できます。 ★ 業務の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出社・朝礼、フロントの状況確認 2．ホテルの数値管理・PLのチェック 3．新宿泊プランの企画や地域折衝の準備 4．スタッフの育成面談やミーティング └現場を知ることから始め、 徐々に経営業務へシフトします。 ◆シフト制（実働1日8時間） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．ホテルのコンセプトや設備についての研修 2．ホテル運営の実務に慣れる現場研修 3．数値管理や地域折衝などの経営業務へシフト ⭐入社後の約半年間は、 ホテル運営に慣れることから スタート。 これまでのマネジメント経験を 活かしながら、徐々に 業務の幅を広げてください。 完成されたマニュアルはない環境で、 自ら課題を見つけ、 理想のホテルを自分の手で 創り上げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給35万円〜51万円 ◎アシスタントマネージャーからスタート ◎成果に応じたマネージャーへの早期昇格 ⭐今の職場でキャリアの停滞を 感じている方にこそ 挑戦してほしいです！ 明確な評価基準に基づき、 スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 年功序列は一切なく、 成果や貢献度に応じ、 高水準の報酬（年収720万可）で 正当に評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊40代男性・支配人候補 「前職もサービス業でしたが、 年功序列によるキャリアの 頭打ちを感じて転職しました。 ここでは人・モノ・カネの すべてを任されます。 着任後、オペレーションを一から 再構築し、業務時間を約2割削減。 労務費を大幅に改善しました。 一丸となって利益を上げた実績が、 スピーディーな昇給や 高収入に直結するのが やりがいです！」 ▼ホテルの雰囲気はこちらから https://www.ozucastle.com/

求めている人材 ✅必須条件 ───────────── ・高卒以上 ・店長職/マネジメント経験 3年以上ある方 └人数規模・業界は一切不問 ✅歓迎条件 ───────────── ◆サービス業・接客業での 経験がある方 ◆店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 ◆基本的なPC操作が可能な方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ✅こんなあなたにおすすめ ────────────── ＊今の職場でキャリアの停滞を感じる方 「上に詰まっていて昇進・昇格ができない」 「実力はあるのに給与が上がらない」等 現状を打破し、早期キャリアアップを目指したい方 ＊自分の実力でしっかり稼ぎたい方 年功序列は一切なし。成果や貢献度に応じ、 高水準の報酬（年収720万可）で 正当に評価されたい方。 ＊一つの職場で長く、深く貢献したい方 現場の接客から経営・地域を巻き込んだ 「地方創生」まで。 多岐にわたる業務で飽きることなく 長く活躍したい方。 ＊「自律型」で動くことを楽しめる方 完成されたマニュアルはない環境で、 自ら課題を見つけ、理想のホテルを 自分の手で創り上げたい方。 ＊地元で圧倒的な成長を遂げたい方 歴史的建造物を再生する唯一無二の事業で、 経営者視点を持ち 地域の未来を創りたい方。 ⭐️上記に全て当てはまる必要はありません‼︎ 少しでも自分のことだと思ったら お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

795-0012愛媛県大洲市大洲649 NIPPONIA HOTEL 大洲 城下町 【交通手段】 交通・アクセス JR予讃線 伊予大洲駅 徒歩約15分

月給35万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万5000円 〜 28万円 【アシスタントマネージャー】 月給350,000円〜380,000円 ※月給に 以下を含む ・一律手当：125,000円〜150,000円 ・固定残業代：90,000円〜95,000円 （40時間分／超過分 別途支給） 【マネージャー】 月給470,000円〜510,000円 ※月給に 以下を含む ・一律手当：335,000円〜375,000円 （経験・スキルにより決定） ◆共通 オンコール（夜間対応）手当別途支給 1,000円/回（月に10回程度） 【給与例】 給与例 想定年収例420~720万円 ＊あなたの実力がしっかり反映されます ＊前職給与考慮します 例） 30歳男性：月収47万円（年収564万円） 35歳男性：月収51万円（年収612万円） ※全国転勤コース選択の場合は上記に加えて賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7：00～22：00の間で1日実働8時間 ※休憩60分 ■勤務例： 「7:00〜16:00」 「10:00〜19:00」 「13:00〜22:00」 など ※シフトは無理のないよう 調整しています。 ■残業月平均10～20時間 └繁閑状況により前後あり

休日休暇 シフト制 年間休日113日 ■有給休暇あり ■介護休業実績あり ■育児休業実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月3万円まで） ■定年一律65歳 ■再雇用制度あり（70歳まで） ■車通勤可（駐車場あり） ■賞与あり＆社宅あり （※全国転勤コース選択の場合/基本は地域限定です）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 中国語
• 固定給35万円以上