2級管工事施工管理技士(次世代中核ポジション)

仕事内容 今のポジションに、満足していますか。 もっと任されたい。 もっと年収を上げたい。 その答えが、ここにあります。 <会社・仕事の特徴> ・年俸500万円〜800万円。高水準の待遇で評価 ・創業42年、公共・民間の中〜大規模案件が豊富 ・1級取得・現場代理人へのキャリアアップを本気で支援 ・「意見が言える」「チームを良くしたい」が根付く現場文化 ・2028年100名体制へ向けた成長フェーズ 大成設備工業は、 2級技士を“補助的存在”として扱いません。 社内アンケートでは 「自由に意見が言える」 「ミスを学びに変える文化がある」 という回答が高水準。 怒号で回す現場ではなく、対話で動かす現場。 次のステージを目指すあなたに、 大成設備工業という選択肢を。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 沖縄県全域（離島含む）における 空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理（工程表作成、進捗管理、外注手配） ・品質管理（仕様確認、施工チェック、検査対応） ・安全管理（KY活動、安全巡視） ・原価管理（材料・外注費管理） ・発注者との打ち合わせ ・協力業者の統率・教育 ・各種書類作成、写真管理 実力に応じて、 現場代理人として主担当をお任せします。 “補佐で終わらない”ポジションです。 ○入社後のステップ ■STEP1：主担当補佐〜主担当へ 経験に応じて現場を任せます。 早期に主担当として活躍可能。 ■STEP2：大型案件へ挑戦 中〜大規模公共案件を経験。 原価・品質・工程の統括力を磨きます。 ■STEP3：1級取得・上位ポジションへ 資格取得支援制度あり。 1級技士、複数現場統括へ。 年収もキャリアも、 実力に応じて伸ばせる環境です。 <会社の特徴> ■ 技術を正当に評価する ・年俸500〜800万円 ・賞与年2回 ・毎年全社員昇給 ・社長と直接面談でキャリア相談可能 沖縄県内でも高水準の待遇で、あなたの市場価値を評価します。 ■ 心理的安全性が高い会社 ・立場に関係なく意見が言える ・若手が育つ文化 ・チーム志向が強い 2級だから遠慮する、という空気はありません。 技術で認められる環境です。 ■ 成長フェーズの企業 2028年100名体制。 2030年リーディングカンパニーへ。 今入るあなたは、 次世代の中心メンバー。 一言で言うと 2級で止まらない。 沖縄のインフラを支えながら、 自分の価値も引き上げる。 年収も、裁量も、次のステージへ。

求めている人材 ■応募条件（必須） ・2級管工事施工管理技士の資格保有者 ・施工管理の実務経験（分野・年数不問） ・普通自動車免許（入社時までに取得可） ■こんな方はぜひご応募ください ・管工事・空調・給排水設備の経験をさらに広げたい ・大規模案件や公共案件で技術者として成長したい ・地域のインフラを支える誇れる仕事に携わりたい ・現場代理人としてキャリアアップしたい ・チームワークを大切にし、誠実に仕事と向き合える方 ・改善意識が高く、自ら動いて現場を良くできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢を上限とする為））

903-0101沖縄県中頭郡西原町掛保久77番地 大成設備工業株式会社　西原事業本部 【交通手段】 交通・アクセス 内間バス停から徒歩3分

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はあくまで目安です。最終的にはご経験を元に算出いたします。 月収：300,000円～450,000円 （固定残業代60時間を含む） 賞与：年2回（500,000円～1,000,000円）前年度実績 ※みなし残業代は、残業時間が短くても満額支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30（休憩90分） ※時期にもよりますが、月間平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる ・年間休日108日 ・週休2日制（土日） ・旧盆（ウークイとその翌日） ・年末年始（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ・ガソリンカード支給 ・資格手当有（～20,000円） ・資格取得支援制度有 ・資格合格奨励金あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給 ※社内規定による） ・定年制 60歳 ※再雇用制度あり ・産休・育休制度（育休後復帰率100%） ・育児・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・作業服・空調服支給・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり