ホテルの運営マネージャー・部門責任者(経験者)

仕事内容: 食をテーマにしたホテル「HOTEL FORK & KNIFE」にて、ホテル部門のマネージャーとして宿泊運営全般をお任せします。フロントやレセプション業務の統括から、レベニュー管理、システム運用まで、チームの中心となって宿泊体験の価値を高めていただくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・フロント、レセプション業務の統括および現場での接客実務 ・日々のオペレーション管理、スタッフの教育、シフトマネジメント ・販売価格や稼働率のデータ分析に基づく売上、運営の最適化 ・宿泊予約システム（PMS）やサイトコントローラーの管理、運用 ・ゲスト満足度（CS）向上のためのサービス企画、実行 ・施設、備品の維持管理、館内環境の品質担保（ハウスキーピング管理） ・レストラン部門との連携、スムーズな全館オペレーションの構築 ・館内の清掃、整理整頓、衛生管理の指導 ※マネジメント、管理業務に加え、施設現場での接客、フロント対応、客室清掃、点検、館内美化などの実務作業も、日常的に担当していただきます。

求める人材: 【必須（MUST）】 ホテルや旅館など宿泊施設でのマネジメントのご経験

広島県廿日市市宮島口 株式会社GREENING

月給42万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,418（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：42万円～50万円 想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・シフト制（1年単位の変形労働時間制） ・24時間3交代制　7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 ・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間） ※但し、モデルシフトはこれから作成の為、上記は一例です

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入） ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り（転勤条件は社内規程に従う） ・転勤に伴う費用 ・転勤社宅

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 420,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間