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正社員

企画提案営業

株式会社 ネットラーニング

東京都新宿区西新宿

月給28万円~37万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【デジタル×ネットで新しい人材育成を提案】 企業・学校・公的機関など、多様なクライアントに対し、オンライン教育・研修・学習サービスを提案する企画提案営業のポジションです。単なる営業ではなく、長期的な人材育成パートナーとして、研修案件の受注から教材開発、運営設計、受講後の再提案まで一貫して携わります。自社のeラーニングコース制作担当やエンジニアと連携し、クライアントごとに最適な研修サービスを具体化。研修終了後も学習履歴データを活用し、継続的な提案やコンサルティングを行います。 【主な業務内容】 ・展示会やWEBセミナーからの反響営業、新規・既存顧客への提案 ・eラーニングコースやSaaS型ラーニングプラットフォームの提案 ・研修の内製化や工数削減を実現するソリューション提案 ・研修終了後のデータ分析、再提案 ・チーム制での営業活動(未経験者も手厚いサポートあり) 【営業先】 ・法人企業(大手中心)の人事部門、営業部門、情報システム部門、法務部門など ・大学、専門学校、官公庁などの文教・公的機関 【提案内容例】 ・パッケージコースの単体販売や学び放題プランのカスタマイズ ・フルカスタマイズ研修コースの提案 ・eラーニング制作SaaSやLMS(ラーニング・マネジメント・システム)の導入提案 【コース内容例】 リーダー・管理職向け、若手育成、内定者研修、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、講義のオンライン化など多彩なラインナップ。 「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決に本気で向き合う営業スタイル。担当変更が少なく、長期的かつ深い関係性を築けます。 リスキリングや人的資本経営が注目される中、社会的意義とやりがいを実感できる仕事です。 【働き方・社風】 ・月平均残業10時間、メリハリ重視の生産性高い職場 ・社員の学びと自己実現を支援する成長環境 ・子育てやプライベートと両立しやすい柔軟な働き方 【評価体制】 ・3ヶ月ごとの目標管理制度(MBO)で定量・定性両面から評価 ・昇給・昇格のチャンスが年4回 ・実績次第で早期キャリアアップも可能 【キャリアパス事例】 ・3~4年で役職昇進、半年~1年でリーダーや副事業部長に抜擢された実績あり ・新卒2年目で海外赴任や大手企業案件を担当した例も 【こんな方におすすめ】 ・教育や人材育成、IT・SaaS分野に興味がある方 ・クライアントの課題解決に深く関わりたい方 ・自分の成長とキャリアアップを重視したい方 ────────────────

求めている人材

求める人材: このような方歓迎! ・法人営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方 ・教育・人材育成・IT・SaaS分野に興味がある方 ・クライアントの課題解決に深く関わりたい方 ・チームで協力しながら成長したい方 応募資格 ・法人営業経験2年以上(30代は3年以上) ・最終学歴:大学卒または大学院卒 その他、ご応募の要件 ・業界未経験歓迎 ・大手向け、人事向け、IT/SaaS商材の営業経験歓迎 ・集合研修業界経験者歓迎 ────────────────

勤務地

東京都新宿区西新宿 株式会社 ネットラーニング 勤務地: 株式会社 ネットラーニング 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F または 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F ・JR新宿駅より徒歩6分 ・都営大江戸線新宿西口駅より徒歩1分 ・両ビルは徒歩4分ほどの距離 ・転勤なし 【交通手段】 アクセス: ・JR新宿駅より徒歩6分 ・都営大江戸線新宿西口駅より徒歩1分 ・西武新宿駅より徒歩5分 ・複数路線利用可能でアクセス良好

給与

月給28万円~37万円 給与: 【給与詳細】 月給:28万円~37万円 ・予定年収:450万~600万円 ・賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は月給×1ヶ月分×年4回、管理職は1.5ヶ月分×年4回) ・営業インセンティブ:新規成約金額の3%、チーム月次成約計画達成で5万円支給 ・モデル年収:メンバー400~700万円代、チームリーダー500~750万円、部署責任者750~1000万円 ──────────────── 給与モデル 年収目安:450万円~600万円(賞与込み/インセンティブ・残業代・交通費は別途支給) 月収:28万円~37万円(=基本給+手当/インセンティブ・残業代・交通費は別途支給) ────────────────

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ・月平均残業10時間 ・小学校3年生以下の子供を持つ社員は時短勤務可 ・育児・介護・その他事由による柔軟な働き方も可能 勤務曜日 完全週休2日制(土日祝休み)

休日・休暇

休暇・休日: 休日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7~9月の間に3日) ・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎) ・研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎) ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜1回) ・産休育児休暇(男女とも100%取得実績) ・介護休暇、看護休暇取得実績あり 求職者が安心して長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ランク手当、ポジション手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(1分単位で支給) ・資格取得奨励金制度 ・学習図書奨励金制度 ・自社eラーニングサービス無料利用可 ・入社時研修、階層別研修 ・定年60歳(再雇用制度あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: まずはWEBよりご応募ください。 応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社タスク・イズム 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号13-ユ-316307 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 通勤の可否: * 東京都 新宿区 西新宿 (必須)

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アピールポイント: 成長市場でキャリアアップ! 人材育成・オンライン教育市場は拡大中。社会的意義の高い分野で、最先端のSaaSサービスやeラーニングを提案しながら、自身の営業力・企画力も磨けます。 働きやすさ抜群! 月平均残業10時間、完全週休2日制、年間休日125日。育児・介護・時短勤務にも柔軟対応。社員の学びや自己実現を支援する社風で、プライベートと両立しやすい環境です。 早期キャリアアップ実績多数! 3ヶ月ごとの目標管理制度で、成果を正当に評価。入社半年~1年でリーダーや副事業部長に抜擢された社員も。自ら手を挙げて挑戦できる風土が根付いています。 多様なクライアント・提案内容! 大手法人から大学・官公庁まで幅広い顧客。パッケージからフルカスタマイズまで多彩な研修・教育サービスを提案でき、幅広い業界知識や提案力が身につきます。 インセンティブ・賞与充実! 年4回の賞与、営業インセンティブ(新規成約金額の3%、チーム達成で5万円など)で頑張りがしっかり還元されます。 ────────────────

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

タスク・イズム株式会社

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1010035 東京都 千代田区神田紺屋町8番地NCO神田紺屋町7F-10

代表者

橋口久人

企業代表番号

08068690426

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c2af7528144e6d74

掲載開始日: 2026/01/25(日)

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