(2026年新卒)携帯通信サービスの販促企画・プロモーション

仕事内容 ＜完全週休2日制＞＜年休120日＞＜10期連続増収増益＞＜多彩なキャリア選択肢＞＜研修制度充実＞9つ以上の事業を展開し、安定した事業成長を続ける当社で、販促企画・プロモーション職に挑戦しませんか？ ◆――――――――――――――――――― じっくり知識を培って、思い描いた夢へ！ ワークライフバランス抜群の休日休暇あり！ ―――――――――――――――――――◆ じっくりと時間をかけて、幅広い経験や 知識を身に付けたあと、 あなたが望む道へステップアップ！ 入社後は下記フローで就業が始まります。 《 入社後のキャリアステップ 》 ①販売営業部門へ配属 入社後はまず販売営業部門に配属。 当社事業や専門知識を身に付けるために まずは携帯販売の代理店や 大手家電量販店などで 接客や販売職を経験していただきます。 他にも決済アプリの法人提案などの 経験や知識が学べる部署もあります。 ②店舗運営や社員教育を経験 後輩の育成など店舗運営に携わりながら 仕組み作りや研修内容の改善、 採用活動などを経験していただきます。 人材業界のノウハウや組織・事業などに 対する理解を深める期間となります。 ③販促企画・プロモーションに挑戦 これまで経験してきたことをもとに、 人材マネジメントや管理業務、 業務フローの見直しなど さまざまな組織課題の改善に取り組みます。 また「どう売るか」を考える販促企画・ プロモーション職もお任せします。 ◆――――――――――――――――――― 多彩なキャリアが拡がっているのは 多事業展開を行う当社ならでは！ ―――――――――――――――――――◆ ★キャリア一例をご紹介！ ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・WEBマーケティング └通信業界や人材業界を マーケティング観点から支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 当社は社員の意欲を大事にしており、 仕事を通じて自己実現を目指せるよう キャリア・成長をサポートする 社内体制を整えてきました。 広く経験を積める柔軟なキャリア制度や 部署の垣根を超えた協力体制など、 風通しがいい環境で活躍できます。 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！ ―――――― 職場情報 ―――――― ●過去の新卒採用者数・定着率 2023年度…採用数／20人、定着率／90.0% 2022年度…採用数／12人、定着率／75.0% ●過去の男女別新卒採用者数 2024年度…男性／9人、女性／11人 2023年度…男性／7人、女性／5人 ●平均年齢 32.0歳（2025年2月時点）

求めている人材 ◆2026年3月卒業予定の大学生・大学院生 ◆既卒・第二新卒者も歓迎します ◆未経験からのチャレンジ歓迎 私たちは総合人材サービス商社として、 企業と求職者の双方にとって最適な ソリューションを提供することを 使命としてきました。 そのため、当社が求めるのは人柄や人物像を 重視したヒューマンスキルや 仕事に対する思いや姿勢です。 「挑戦したい」という思いがあれば大丈夫。 まずは気軽にご応募ください。 《 下記ワードで探している方も歓迎 》 企画、企画営業、販促企画、広報、 人材育成、組織作り、採用業務、 マーケティング など 《 ちなみに… 》 異業種からの転職者も多い当社。 先輩たちの前職もさまざまです。 販売、飲食、サービス、パート、 アルバイト、アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売 など

職場環境 ※入社後は各店舗へ配属 社会人デビューや業界未経験なども、当社では珍しくありません。「ちょっとやってみたい」という気持ちがあれば、私たちは温かく歓迎します。未経験の入社でも、様々なポジションで先輩たちがキャリアを歩んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※店舗により異なります

104-0033東京都中央区新川2-18-5　ASビル1F 株式会社Waplus 東京営業所 【交通手段】 交通・アクセス 八丁堀駅徒歩5分、茅場町駅徒歩8分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収300万円／入社1年目・一般営業 年収450万円／入社3年目・一般営業 年収600万円／入社5年目・リーダー職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 （実働8時間） 《 原則残業はありません 》 ・「残業は月10時間まで」ルールあり ・サービス残業はシステムで徹底防止 ・みなし残業は、ありません

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 （入社半年後に10日付与） ◆産前・産後休暇 （取得実績多数あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆健康診断（年1回） ◆賃貸仲介サポート ◆研修制度 ◆副業・WワークOK ◆給与前払い制度 （日払い・週払い・即日払い） ◆社内SNS導入 ◆DEI（ダイバーシティ）推進 PRIDE指標獲得へ向け取り組み実施中 ◆キャリアチェンジサポート ◆ジョブチェンジ制度 ◆役職手当 ◆時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は契約社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし