オフィスビルのリーシング担当

【仕事内容】 ■採用背景： 物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。 ■業務概要： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスの ハウスメーカーである同社。 東京都内で約２５棟のオフィスビルのサブリース事業を行っている部署にて、 賃貸オフィスビルのテナントリーシングと新規受託がを中心に下記業務をお任せします。(対象エリア：1都3県) ■業務詳細： ・仲介会社の定期訪問 ・テレアポ、企業への直接営業 ・内見希望テナントに対する案内業務 ・契約調整業務等（テナントとの契約調整、商談、契約書作成） ■タマホームがご提供する「サブリース事業」とは： お客様の所有物件を長期一括借り上げのうえ運用することで、 "収益の最大化および長期安定化"を実現するためのサービスです。 市況に左右されない長期間の安定した不動産運用で、お客様の大切な資産を戦略的かつ継続的に支えます。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、 お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。 また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば別のキャリアにも異動することが可能です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、 従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕が アメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、 マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

【応募資格】 応募資格 ■必須条件：＼＼業界・職種未経験歓迎／／ ・オフィスビルのサブリース事業経験によるノウハウを高めたい方 ■歓迎条件： ・不動産営業または賃貸オフィスビルの仲介、テナントシーリング、プロパティマネジメント業務経験があれば尚可

東京都港区高輪3-22-9 タマホーム株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR各線／品川駅

月給24万円～65万円 【給与】 月給 240,000円〜650,000円 月給：240,000円 〜 650,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6、12月）※業績連動型 ・昇給：年1回（6月）

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 【時間外】 残業平均月5時間程度

【休日休暇】 ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数130日 ・月9～13日休み ・年末休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：当社規定による ・住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ・社会保険：社会保険完備 ・定年65歳 ・育休取得実績あり（育休後復帰率91％） ・営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） ・従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ・制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） ・資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他） ・選択制確定給付企業年金制度 ・介護休業及び介護短時間勤務制度 ・育児休業及び育児短時間勤務制度 など 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。