内装(システム天井 OAフロア 等)の技術営業

内装の技術営業/充実した社内制度、手当/大手グループ企業 内装（システム天井・OAフロア 等）の技術営業 愛知県名古屋市中村区 正社員 業務内容 ■非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ ＯＡフロア工事の技術営業をご担当いただきます。 ・システム天井・ＯＡフロア・一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進 ・新築／改修提案、現場調査～見積業務 ・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等 【同社について】 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、 空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、 エンジニアリングを行っています。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 内装（システム天井・OAフロア 等）の技術営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

求める人物像 必要な経験等 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 建築系の業界経験者（3年以上）、電材商品もしくは電気設備に関する営業経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築施工管理技士 ■建築士 学歴 不問

月給25万8000円～42万9000円 給与 月給：258,000円 〜 429,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分※賞与は業績によって変動いたします ＜総合職の場合＞ 年収：570万円～930万円 月給：27万4000円～42万9000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 ＜エリア限定職の場合＞ 年収：540万円～870万円 月給：25万8000円～39万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件に変更なし

固定時間制 就業時間 8:50～17:30 休憩時間: 45分

休日 年間休日：126日（2025年度） 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など） ※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与） ＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問） ＊【取得単位】終日、半日、１時間単位 ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） （家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です 【転勤について】 （１）総合職＝将来的に全国転勤あり（基本的に入社１～２年は転勤なし） （２）エリア限定職＝引っ越しを伴う転勤なし ※入社後、2回まで変更が可能です！「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」 ・・・そんな希望に応えられる仕組みです！（変更は、別途社内規定あり） ▼転勤時も経済的・生活面でサポート （１）引っ越し費用は会社が全額負担 （２）社宅制度あり（負担額は賃料＋共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり） （３）単身赴任者には、単身赴任手当：月5万円＋帰省旅費支給（実費ベース・最大15回/年） ※回数・支給額は社内ルールに準ずる ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です！ ▼個人に寄り添いキャリアを拓く全国型総合職について （１）全国転勤あり：でも入社1年目は基本的に転勤ナシ。じっくり現場に慣れる時間を確保 （２）定期的な1on1実施：上司との定期的な1on1を通じて、業務の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できる環境があります。 また、転勤の打診についても必ず事前に相談の上で決定するため、突然の辞令で生活が変わるようなことはありません。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件に変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置） 勤務先本社所在地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー10階