人的資本推進チームの人事担当_372d5

仕事内容: 当社の人的資本推進チームにて、研修プログラムの企画・設計・運営を担当します。具体的には、研修講師としての講義実施やアフターフォロー、研修進捗のモニタリングと効果測定、プログラムの改善・最適化を行います。また、多様な将来像に応じた成長の道筋設計や社内交流促進など組織活性化施策にも携わります。入社後は社内研修やOJTでスキルを磨き、キャリアパートナー制度によるサポートも充実しています。

求める人材: 社会人経験3年以上 部下や外部の方へのマインド‧スキルに関わる教育経験

東京都中央区銀座４丁目１２−１５歌舞伎座タワー7F 株式会社ノースサンド

年俸400万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■退職金　　 無（企業型確定拠出年金あり ■社宅　 無 ■社員寮 有　※入寮条件あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00

休暇・休日: 土日休み ◆年間120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備　 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度　　 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 　　 ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） 　 ・持株会　 　 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 【加入保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・労働者災害補償保険（労災保険） ・雇用保険 ・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間