介護施設の看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *096-278-7811* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力 を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください *【スタッフ一日例】* ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録 14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00／お客様宅訪問（服薬管理） 17:00／記録・退社 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD九州

資格 正看護師資格 病院での臨床経験3年程度 普通自動車免許（AT限定可） *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒862-0921熊本県熊本市東区新外３丁目3番33号 セントケアグループ　セントケアくまもと　看護小規模 勤務地備考 〒862-0921 熊本県熊本市東区新外３丁目３番３３号 【交通手段】 アクセス 熊本市電Ａ系統 健軍交番前徒歩約35分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 神水交差点徒歩約36分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 健軍町徒歩約35分 お問い合わせください

月給30万4500円以上 給与 月給 30万4500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円以上（固定残業時間：9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与内訳】 基本給 152,000円 職種手当 102,500円 資格手当 30,000円 固定残業代 20,000円（含み時間9時間分） 含む 【別途支給手当】 待機手当 1,700円/回（月8～10回程度） 通勤手当 12円/km（車） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制 (1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間 *[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]* 170.00 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 シフト制 1ヶ月変形労働制 年間公休日数112日 ★希望休考慮あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆制服貸与 ◆社用携帯貸与 ◆入社時＋年1回健康診断費用補助 ◆定年年齢68歳 ◆※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆病児病後児保育利用補助 ◆延長保育利用補助 ◆敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給