技術者の人材コーディネーター

仕事内容: 同社の既存営業と内勤事務（技術者の手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、家電量販店、薬局、塾、ジム、高齢者施設、保育園、病院など) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ■教育体制 チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。 チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。 未経験からはじめて活躍している方もたくさんいるので、なんでも気軽に聞いてくださいね。 ■競合優位性 国内売上の上位10社のハウスメーカー中、9社との取引があります。 また、弊社独自の協力業者とのネットワークは8000社を越え、業界トップクラスのプラットフォームとして対応品質の信頼性、利便性を提供しています。 水回りから空調、電気配線、内外装などの幅広い内容でメンテナンスを対応することができるため、継続的な反響と新規取引につながっています。 ■キャリアについて 成長中の企業ですので、将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なくチャンスがあるのでぜひ挑戦してください。

求める人材: ✅未経験・初心者OK ✅第二新卒歓迎 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 《こんな方を歓迎します！》 ＊未経験から新たな仕事を始めてみたい方 ＊研修でじっくりスキルを習得したい方 ＊責任感をもって丁寧な仕事ができる方 ⏩異業種からの転職者も多数活躍中！ 知識や経験は必要ありません◎ 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎♫

東京都渋谷区渋谷 株式会社アネシス 勤務地: 東京都渋谷区渋谷3丁目12−22渋谷ﾌﾟﾚｽﾃージ3F

月給27万円～30万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平均的な初年度の休暇例） 法定休日111日＋有給8日(※実績消化率83％で計算)＝119日 平均的な入社10年目の休暇例） 法定休日111日＋有給16日(※実績消化率83％で計算)＝127日 完全週休2日制、有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日、平均有給取得日数：13.2日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。 5日以上の長期休暇も取得可能です。 有給を活用しながらではありますが、年間取得休日数の社内平均は120日以上です。また、育児休暇は男女共に取得率100％です。

休暇・休日: シフト制 所定労働時間：8時間（休息60分） 9:00〜18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00〜21:00 メインのシフトは9:00〜18:00です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険制度、研修、残業手当（残業時間に応じて別途全額支給。サービス残業はありません）、通勤住宅手当(一律4万円/月)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ⏩️まずはWebから 1分程度の簡単な入力でエントリー！ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 また、応募以外でも聞きたいことや ご相談などがあれば お気軽にお問い合わせください。 ⏩️ご応募いただいた後は、 専門コンサルタントより順次 お電話またはメールにてご連絡します。 ⏩️企業面談実施の後、配属となります。 ※応募受付窓口は WhyDo株式会社になります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ WhyDo株式会社 東京都品川区西五反田7－22－17 TOCビル11F 事業内容 採用支援事業、キャリア支援事業 有料職業紹介事業許可／13-ユ-317633 ホームページ https://whydo.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間