未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理(厚板技術管理室/兵庫) 化学品質管理

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫） 仕事の内容 船舶や大型建造物に使用される「厚板製品」の品質工程設計および品質管理業務。顧客の要求に応じたオーダーメイドの製造条件の検討、統計的な品質評価・改善、データの利活用による業務変革(DX)を主導。 【詳細】(1)定型オーダー対応(30％)：標準製品の製造条件(成分配分や熱処理条件)の指示、(2)難製造材対応(30％)：超高強度などの高度な要求に対する特別な製造条件のゼロベース検討、(3)品質評価・改善(40％)：統計データや蓄積された製造データを分析し、品質安定化やコスト削減を推進。★当社厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。設計した製品が構造物に使用され、大きな達成感を感じられる仕事です。 募集職種 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫）

必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での製品設計、品質管理、品質保証のいずれかの実務経験、または(2)大学・大学院にて金属材料を専攻された方(実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎！)。【歓迎】金属材料に関する知識 【魅力】■厚板製品の司令塔として、お客様からの引合い内容の検討、新商品開発フォロー、品質工程設計、製造体制整備、品質管理、お客様満足度評価、標準化まで一連のTQM活動の中心としての業務を担います。厚板製品全体の幅広い業務をフォローする立場として主体的に関与することが可能で、多くの成長機会有り。■業務遂行中に困ったことがあれば、関係者全員で相談しながら進める文化があり、支援体制が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

兵庫県加古川市金沢町１ 株式会社神戸製鋼所 予定勤務地 兵庫県加古川市 勤務地 勤務地① 事業所名：加古川製鉄所 所在地：兵庫県 加古川市 金沢町１ 最寄駅：JR 山陽本線 加古川駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※自動車通勤可/JR加古川駅へはJR三ノ宮駅から30分・JR姫路駅から10分 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 625万円～1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有/事業所により異なる） 有給休暇：有（11日～）（有給休暇の付与は入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与） 制度備考：【休暇について】 週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【働き方】 ・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【モデル年収】■625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ■815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） ■1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ■1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容 変更範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆勤務地 変更範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります 【保険/制度】社内語学研修／国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。（規定有） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門 設立：1911年06月 代表者：代表取締役社長 勝川 四志彦 従業員数：11,296人 資本金：250,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.4％ 日本製鉄 2.9％ 本社所在地：〒651-8585 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通２丁目２番４号 本社以外の事業所：■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り 関連会社：■子会社:213社 ■関連会社:56社 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアパス】●入社直後：チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。 ●入社半年以降：チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。 ●入社数年後：厚板技術管理室で主担当として業務推進します。 ●将来的に：適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。 ・新商品開発部署へ異動（お客様が要望する新商品の製造体制確立） ・操業部署へ異動（工場の生産体制構築や設備投資の実施） ・技術営業部署へ異動（社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案） 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,082,582百万円 経常利益93,233百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 服装自由