訪問看護の看護師/25537

仕事内容: 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 《業務の変更の範囲》 　資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 《就業場所の変更の範囲》 　会社の定める事業所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問看護】 1コマ30分〜90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・川口（埼玉）所属 川口新井宿、東浦和、三郷 #6304、6305、6306 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 《業務の変更の範囲》 　資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 《就業場所の変更の範囲》 　会社の定める事業所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問看護】 1コマ30分〜90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・川口（埼玉）所属 川口新井宿、東浦和、三郷 #6304、6305、6306

月給42万円以上 給与: ※夜勤手当別途支給（11,000円／回） 《試用期間》 最長6ヶ月あり（雇用条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 《日勤帯》 9:30〜18:00 (実働7.5時間) 最低勤務日数　週5日 《夜勤帯》 16:45〜9:45 (15時間) ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので 　夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません

休暇・休日: 公休　月8日間+年6日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆賞与　年2回　※本人の業務成績による ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給