ブランド品・貴金属の買取査定スタッフ

仕事内容 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅チーム制で協力しながら成長 ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ══════════════════ ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『未経験から査定スキルが身につく』 ⏩査定知識は入社後に習得可能 ⏩先輩スタッフのサポート体制あり ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐査定サポートあり 入社後は先輩スタッフが 丁寧にバックアップ✊ 未経験でも安心して始められます☘ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1000万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 個人売上インセンに加え 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ══════════════════ ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う営業 ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ══════════════════ ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●未経験スタート多数 ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ══════════════════

求めている人材 ⏩応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ■経験・資格不問！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します✊ ★接客・販売・営業など 人と関わる仕事の経験は 仕事に活かすことができます！ ▶現在のメンバーの前職 営業職、システムエンジニア、看護師 介護士、リハビリ職、不動産営業 保険営業、事務職、フリーター アパレル、携帯販売、飲食店…など 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 努力が正当に評価される環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

518-0825三重県伊賀市小田町泥畑 株式会社W.S GLEAM　【新店舗】おたからや　伊賀市小田町泥畑 【交通手段】 交通・アクセス 伊賀市小田町泥畑

月給25万円～300万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 300万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■成果が収入に直結する給与体系 固定給＋インセンティブ＋賞与 ※研修終了後、正式採用となった場合 月給25万円～300万円以上も！ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※年1～2回の見直しを行い、 ベース給与の昇給があります ■インセンティブ 買取価格と販売価格の差額(利益) を基準に、成果に応じた インセンティブを支給します。 具体的な還元率や仕組みについては、 面接時またはお電話にて 詳しくご説明いたします。 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収約710万円 ┗月収55万円 (固定給25万円＋インセンティブ30万円) ×12ヶ月＋賞与50万円 ※入社1年目/28歳 ■年収約1,060万円 ┗月収80万円 (固定給30万円＋インセンティブ50万円) ×12ヶ月＋賞与100万円 ※入社1年目・店長/34歳 ■年収約1,720万円 ┗月収135万円 (固定給35万円＋インセンティブ100万円) ×12ヶ月＋賞与100万円 ※入社2年目・マネージャー/29歳

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 ⏰9:30～19:30 （休憩2時間） ★原則残業ナシ！ ⇒ある月の平均残業時間:10時間以内

休日休暇 ■シフト制(月7日休み) ┗お休み希望は自由に選択可！ ■有給休暇あり ■長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨賞与あり(年1回/業績に応じ) ✨交通費支給 ✨車通勤ＯＫ ✨研修制度あり ✨インセンティブあり ✨無料社宅あり(県外への異動の場合) ✨遠方手当毎月5万円補助あり (県外への異動の場合) ✨嬉しい入社支度金あり(条件付き)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり