ID管理基盤テクニカルリード

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日122日 ✅ 賞与あり ✅ リモート・在宅勤務制度あり ✅ フレックスタイム制度あり ■仕事内容 1保守・運用におけるテックリード ・認証・認可方式(ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等)の設計・改善検討 ・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理 ・セキュリティ強化の施策検討と実行 ・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。 2基盤刷新プロジェクトの開発支援(テクニカルアドバイザー) ・要件定義・アーキテクチャ検討支援 ・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する) ・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成 ・運用設計検討(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化) ■得られる経験・能力 ・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験 ・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ/利便性/運用負荷を総合的に判断する力 ・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験 ・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力 ・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験 ■仕事の醍醐味・やりがい ・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。 ・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。 ・チーム立ち上げ~チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。 ・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。

求めている人材 【応募条件】 ■必須能力・経験・資格 ・IDaaS(例:Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等)の利用・設計経験(目安:3年以上) ・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:3年以上) ・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・「プロダクトを育てる」視点を持てる方 ・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方 ・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方 ・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【歓迎条件】 ・マルチクラウド設計経験 ・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験 ・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護) ・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等) ・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力 ・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験 ・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

月給33万円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:560万円~750万円 月給制 月給:330,000円~405,000円 昇給有無:有/年1回(4月) 残業手当:有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無) 標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間) ※休憩時間:45分 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

休日休暇 土日休み 年間休日122日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設(わいわいランド) 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂:有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) 団体保険(生命保険・自動車保険) ヤマハ発動機総合保障保険 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当(支給条件有り) 資格取得報奨金(支給条件有り) 年2回(6月、12月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：ヤマハモーターソリューション株式会社 所在地：静岡県磐田市中泉1-6-16