総合建設会社の施工管理

仕事内容 【公共案件多数】地域密着型の総合建設業 ＜ 直行直帰OK＊長期休暇の取得も可能 ＞ 〇基礎からしっかり指導！未経験でも安心！ 〇繁忙期でも月20h程度と基本残業少なめ！ 〇安定した経営基盤で長く働きやすい環境！ ー 【 仕事内容 】 館林市内の公共施設や建造物に関わる 工事を中心に、以下の業務をお任せします。 【 具体的には･･･】 ・建築工事（新築・改修）や 土木工事（道路・舗装など）の施工管理 ・CADを使用した図面作成 ・PCでの資料作成 など ＊公共案件：約8割/担当案件：月平均1件 ー ＼＼ ここがPOINT！／／ ＜ 未経験でも安心！教育体制も充実！＞ 未経験から入社した社員も多く、 30代〜40代の先輩たちが、 基礎から丁寧に業務を教えてくれますよ！ ＜ 仕事と私生活の両立可能！＞ 残業は基本的に少なく、繁忙期でも 月20h程度と終業後も時間を有効的に 使えます。また、長期休暇の 取得実績もあり、プライベートの 時間も大切にしながら働ける職場です。 ＜ 腰を据えて長く働ける環境！＞ 社内は和気あいあいとした雰囲気で、 質問もしやすい環境です。職場の 居心地の良さから、平均勤続年数は 約35年と長期就業者が多いのも特徴です。 ー 【 小曽根建設株式会社について･･･】 当社は、群馬県館林市を拠点に、 地域密着型の街づくりを大切にする 総合建設会社です。1969年の創業以来、 公共施設や住宅、インフラ整備などを 通じて「帰ってきたくなる街」を 目指してきました。 週休2日制の導入やICT施工など、 ジタル化による業務効率化で 設業界全体が抱える労働環境の改善や 人手不足の解消といった取り組みも 行っています。

求めている人材 ＼＼未経験から手に職を付けたい方必見／／ 残業少なめだからプライベートも充実可能！ 転勤なし！温かい社風と高い定着率が魅力！ 建設関係の資格やCADスキルも活かせます！ ー 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許（MT限定） 【 歓迎歓迎 】 ・建設業に関する資格をお持ちの方 （2級建築施工管理技士） ・CADの使用経験がある方 ・未経験から施工管理に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・コツコツと丁寧に取り組める方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊要普免以外の資格不問 ＜ 下記に興味のある方歓迎！＞ ー 建築、建設、現場作業、建築施工管理、 土木作業員、現場作業員、建設業、 解体、工事施工管理、現場監督、 大工、土木施工管理、住宅設計、 積算、外構工事、内装工事、職人 など ＊有資格者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ブランクOK

職場環境 【 経験不問！手に職が付く！】 ＊平均年齢50歳/直行直帰可能 ＊入社後の教育体制充実で安心 ＊繁忙期でも1日1h程度の残業 ＊平均勤続年数35年と長期就業可 ＊地元で働きたい方にオススメの職場 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内全面禁煙 ※分煙・禁煙オフィス

374-0005群馬県館林市花山町2709番地 小曽根建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 館林駅より車で10分

月給25万7000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 月給額に一律手当5万7000円を含む。 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ※業績や実績に応じて

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8：00～17：00（休憩90分） 基本残業少なめ ※繁忙期は月残業平均20時間程度

休日休暇 週休2日制 日祝休み 有給休暇あり（10日付与） 【年間休日】100日 ※長期休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（交通費支給/規定） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・退職金あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・定年制あり（60歳） ・車通勤OK ・従業員駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎