コーポレートITエンジニア(社内SE)|上流工程から関われる/フレックス

仕事内容: 【POINT】 東証プライム上場企業で、 “会社の仕組みそのものを変えるエンジニア”として働きませんか？ ✅年収650万円〜810万円の高待遇 ✅フレックス制で柔軟な働き方 ✅要件定義〜開発・改善まで一気通貫 ✅社内DX・業務改善に深く関われるポジション 単なる開発ではなく、 事業成長に直結するIT戦略・業務改善に関われる環境です。 ■仕事内容 社内の業務効率化・DX推進を目的とした コーポレートITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・業務課題の分析、改善企画 ・システムの要件定義・設計・開発 ・既存システムの改善／最適化 ・業務の自動化（GAS・RPAなど） ・社内関係者との調整・プロジェクト推進 単なる開発業務だけでなく、 「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考えるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・職種としての開発経験：3年以上 ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験（Python歓迎） ・要件定義、設計、開発、テスト、デリバリーまで 一連の開発プロセスに携わったご経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に解決に向けて行動できる方 ・現状に満足せず、課題に対して強い問題意識を持ち、改善に取り組める方 ＜マインドセット＞ ・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法に積極的に挑戦できる方 ・現状維持ではなく、常に改善を追求できる方 ・周囲と協力しながらチームとして成果を出せる方 ・オーナーシップを持ち、責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・RDB、BigQueryなどのデータベースに関する知識・経験 ・AWSなどクラウド環境に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・人事／労務／会計領域に関する業務・システム知識 ・GAS、RPAなどを用いた業務効率化の経験 ・生成AIに関する知識や活用経験

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京本社 （東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ※転勤なし

月給54万1667円～67万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥541,667 〜 ￥675,000は1か月当たりの固定残業代￥139,219〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 650万円〜810万円 ＜月給＞ 年収を12分割して支給 ・基本給：402,448円～501,525円 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※固定残業代45時間分含む（超過分は別途支給） ＜昇給＞ 年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩1時間） ※残業あり ※定時＋2時間以内を原則

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み（原則） ・年末年始休暇 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・スキルアップ手当（年15万円） ・通勤手当（上限3.5万円） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株制度 ・ベビーシッター補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 541,667円 - 675,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給