地域包括で働く主任ケアマネジャー

仕事内容 ●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク 地域包括支援センターにおいて、高齢者や家族からの総合相談に対応し、介護・医療・福祉・権利擁護等の必要な支援につなぎます。 要支援者等への介護予防ケアマネジメントを行うとともに、成年後見制度の利用支援や虐待防止などの権利擁護業務を担います。 また、地域のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への支援を行い、医療機関・行政等の多職種と連携しながら、地域全体のケアマネジメントの質向上とネットワークづくりに取り組みます。

求めている人材 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務に必要なパソコン操作（メールの送受信やWord・Excelを使用した文書作成・記録入力・簡単な資料作成）ができる方 未経験OK 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（65歳定年制のため））

221-0862神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4 地域ケアプラザ　横浜市片倉三枚地域ケアプラザ 【交通手段】 交通・アクセス 横浜市神奈川区三枚町199-4

月給23万3000円～26万9500円 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 26万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 233,000円〜269,500円 ※給与は経験考慮の上、決定 年収例：約360万円〜 ※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】休憩60分 ①8：30〜17：30 ②9：00〜18：00 ※月1〜2回程日曜出勤あり ■週休2日 シフトによる ■残業あり 月平均10時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ