東京支社の管工事施工管理

仕事内容 ＼現場のプロに「権限」を渡す会社／ オフィスビル・工場の管工事施工管理 ✅ 「仕入れ先」も「発注金額」もあなたが決める ✅ 30歳で部長職（年収800万円）の実績あり ✅ 直行直帰OK・実質残業月20h程度 ✅ 来年10月までに8名増員計画中！ 「もっと自由に現場を回したい」 「自分の工夫次第で、もっと利益が出せるのに」 「年功序列ではなく、実力を評価してほしい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、大手サブコンやゼネコン、メーカー工場等における管工事（空調・衛生・プラント配管）の施工管理。現場代理人として、裁量を持って活躍できる環境です。 【✨名新パイピングならではの「裁量権」】 当社では、現場代理人に**「協力業者（仕入れ先）の選定権」や「発注金額の決定権」**を与えています。 「いつもの慣れた業者に頼みたい」「この工夫で原価を下げて利益を出したい」 そうした現場の判断を尊重します。上司の承認待ちで工事が止まるストレスとは無縁です。 【✨具体的な仕事内容】 オフィスビル、工場、商業施設などの管工事における施工管理業務をお任せします。新築工事が8割、改修・リニューアルが2割程度です。 ・施工計画の作成、図面作成（Tfas, Rebro等） ・工程・品質・安全の総合管理 ・予算管理（原価管理） ・協力会社・資材の手配（★ここが他社と違います） ※ご経験に基づき、入社直後から大きな裁量を持って業務をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 実力がダイレクトに給与へ 年齢に関係なく、成果とプロセスを評価する人事評価制度（1〜8等級）があります。 「30歳で部長職（入社7年目）」も現実に起きている会社です。 また、売上や利益への貢献だけでなく、プロセスもしっかり評価します。 ✅ 柔軟な働き方改革中 年間休日100日（昨年94日から毎年継続的に増加中）、残業は月20時間程度。 来年4月には固定残業設定を40時間→30時間に短縮予定など、会社全体で環境改善に取り組んでいます。 現場状況に合わせて「30分遅らせて出勤」などの調整も可能です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは2009年の設立以来、「EXTEND THE GOOD」を理念に掲げ、配管工事のプロフェッショナル集団として成長してきました。 三菱重工業様やトヨタ自動車様など、名だたる大手企業と直接取引を行い、配管・製缶・据付・保温・足場までの一貫受注（ワンストップ体制）を強みとしています。 東京への出店も「東京でやりたい」という社員の声を尊重して実現しました。 社員の「やりたい」を後押しし、若いうちから権限を持たせるカルチャーが根付いています。

求めている人材 【✨こんな方を歓迎します】 ・1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・Tfas、RebroなどのCADソフト使用経験がある方 ・「安定」よりも「裁量」と「評価」を求める方 ・自分で考えて現場をコントロールしたい方 ※若手（第二新卒層）であれば、経験が浅くてもポテンシャル採用します。 ※外国の方も歓迎（日常会話レベルの日本語力があればOK）

職場環境 平均年齢も比較的若く、30代・40代が中心となって活躍しています。 「やりたい」と手を挙げた社員には、東京拠点の立ち上げや部長職を任せるなど、年齢や社歴に関わらずチャンスを与える社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

166-0015東京都杉並区成田東5丁目40-10　ソレイユビル4F 名新パイピング　東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 丸の内線「南阿佐ケ谷駅」から徒歩1分、JR中央線・総武線「阿佐ケ谷駅」から徒歩9分

月給34万3000円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 〜 39万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 11万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与（年2回）＋各種手当 【給与例】 給与例 800万円／30歳・部長職（入社7年目） 450万円／20代後半・経験3年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 固定残業は月40時間分ですが、実際の残業時間は月20時間程度です。

休日休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■OJT制度 ■資格取得制度：管工事施工管理技士、浸透探傷試験 ■ビジネスマナー研修、各種勉強会（安全衛生・コンプライアンス） ■借上げ社宅制度 （遠方転居時、入社後2年間は会社負担ありで入居可） ※1年目と2年目で自己負担額は変わる ■制服支給 ■産休・育休 ■介護休暇 ■PC・スマホ貸与 ■社有車貸与の場合あり（通勤利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由