CM撮影スタジオ 運営管理スタッフ

仕事内容 都内大型撮影スタジオにて、スタジオ運営管理業務をお任せします。 【入社後まずお任せする業務】 ・自社スタジオ設備や機材の把握 ・撮影内容に応じたオーダー機材の手配 ・撮影準備、現場サポート ・撮影スタッフや関係者との調整

求めている人材 【求める人材】 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ※経験・資格は問いません。 【必須スキル】 基本的なPCスキル (Excel、Word等) 【歓迎する経験】 ・撮影スタジオや映像業界での経験 ・スタジオスタッフ、制作進行などの経験 ・機材管理や現場サポート経験 【キャリアプラン】 30代 実務担当者として、業務の中心的存在 40代 課長クラス（スタジオ事業部スタジオ部門の実務責任者、部下の人材育成） 50代前半 次長クラス（スタジオ事業部スタジオ部門の責任者） 50代後半 部長クラス（スタジオ事業部の統括責任者）

月給20万5000円～31万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・想定年収：300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給年1回 (7月) ・賞与年2回 (6月、12月) ・残業手当、深夜手当、休日出勤手当あり ・次世代育成支援手当 (最大140万円支給/子供1人)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（休憩1時間） ※実働8時間 基本的には上記時間での勤務となります。撮影スケジュールや業務状況により多少の変動はありますが、日常的な長時間残業を前提とした働き方ではありません。

休日休暇 【完全週休2日制】 ※基本的に “土日祝休み” ですが、撮影スケジュール等により、年に４〜５日程度の休日出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 【その他休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり (入社満3年以降) ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 (上限あり) ・制服貸与 ・東急グループ優待利用可 (各種割引、保養所など)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎