【経営企画】社長直下のポジション/全国70園以上の保育園を展開/IPO準備中 経営企画

企業名 株式会社きららグループホールディングス 求人名 【経営企画】社長直下のポジション/全国70園以上の保育園を展開/IPO準備中 仕事の内容 社長直下のポジションで、経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理をご担当いただきます。 【具体的には】■経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整 ■各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。経営層、他ステークホルダーへのレポーティング ■契約・取引法務、紛争訴訟対応 ■その他社長特命事項への対応 【採用背景】事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為。 募集職種 【経営企画】社長直下のポジション/全国70園以上の保育園を展開/IPO準備中

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業ないしそれに準ずる企業組織での経営企画業務（予算・中計の策定、予実管理、計数管理等）経験3年以上 ■一定水準以上のPCスキル（ExcelのIF/LOOKUP系関数を操作可能） 【当企業について】ここ数年の積極展開により、現在は全国75の保育施設を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 社長室 室長（管理職）：1名、メンバー2名

東京都中央区銀座七丁目16番12号　G-7ビルディング 株式会社きららグループホールディングス 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 銀座七丁目16番12号 G-7ビルディング 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：全拠点において喫煙スペースは一切ございません（オフィス・ビル内の他階も含む）。 転勤：無

月給41万6667円～66万6667円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～￥666,667 基本給￥337,542～￥540,067 固定残業代￥79,125～￥126,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（【産休・育休】制度：有、実績：有） 有給休暇：有（10～20日）（※産休、育休制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/従業員持株会制度/業界研修/導入研修/外部セミナー受講/永年勤続表彰/その他各種表彰

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業(一般労働者派遣事業 派 13-011379) ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介事業(有料職業紹介事業 13-ユ-304124) ■保育園の運営 ■事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託 他 設立：2021年03月 代表者：代表取締役 村越 秀男 従業員数：1,190人 平均年齢：32.8歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座７－１６－１２ Ｇ－７ビルディング 本社以外の事業所：■本社 (銀座) ◆保育施設：全75ヶ所 関連会社：株式会社モード・プランニング・ジャパン その他備考・企業からのフリーコメント：■『福祉』『医療』の分野は政府の施策・社会的ニーズの高まりにより非常に注目をされておりますが、当社にとっては事業拡大の絶好の機会と捉えています。当社は他社でも稀有な『保育園運営』と『保育士等の派遣・紹介』の2軸で事業展開をしており、相互の知見がシナジーとなり、事業展開の加速と競合優位性を生み出しています。 ■事業成長のスピードが速く大変な面もありますが、「個ではなく組織」の強化・体制構築を進めており、その中でも人財を1番に重視すべき資源と考えています。やる気と能力次第でどんどん仕事をお任せするので、自身の頑張りや成果が企業の成長へ直接影響を発揮し、報酬やキャリア形成にも反映をされるカルチャーです。★ＨＰ及び「採用情報」「経営理念」も併せてご覧ください。 【喫煙環境について】喫煙率の低い「福祉」「医療」業界に属するため、全社的に禁煙活動を進めております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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