警備会社の営業スタッフ

仕事内容 ✨安定×社会貢献。営業スキルを次のステージへ。✨ 1966年創業、東証プライム上場の【セントラル警備保障株式会社（CSP）】。 「JR東日本」をはじめとする大手企業や公共施設の“安全・安心”を支える総合セキュリティ企業です。 今回は、法人向けの セキュリティシステム提案営業（係員～課長代理候補） を募集！ 業界未経験でも、営業経験があればOK。 「安定した大企業で、社会に誇れる仕事がしたい」そんな方にぴったりです。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、企業や施設の警備システムをご提案します。 信頼関係を大切にするスタイルです。 ◆主な業務内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・既存顧客の定期訪問・アフターフォロー ・建物や運用に合わせたセキュリティプラン作成 ・市場情報や防犯動向の調査 ・警備契約・システム図面などの管理 ・プレゼン・見積作成・社内調整 ▶まずは既存顧客のサポートからスタート。 将来的には、新規提案やプロジェクト企画にも携われます。 【この仕事の魅力】 ✨安定の上場企業で長く働ける 東証プライム上場×業界No.3。賞与3.5ヶ月分（10年以上連続実績）・退職金・家族手当など福利厚生も充実。 ✨営業スキルを社会貢献に活かせる 提案するのは「人の安心と街の安全」。売って終わりの営業ではなく、“守る営業”です。 ✨経験を評価・キャリアアップ可能 係員～課長代理として採用。 経験に応じてマネジメント・企画へのステップアップも可能です。 ✨営業しやすい環境 長年の実績とブランド力があるため、お客様からの信頼が厚く、提案が通りやすい！ ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

求めている人材 ✅業界未経験OK！ ✅法人営業やルート営業など、何らかの営業経験がある方 ✅安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅人と話すこと・提案することが好きな方 ＜歓迎する経験＞ ・警備・電気・建設・設備関連の営業経験 年齢の条件と理由：あり（●60歳未満(定年60歳のため)）

職場環境 設立から59年、東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。 ●業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ●手当など福利厚生が充実 ●女性の産育休実績率は100％！ ●男性の育休取得も推奨しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

163-0831東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル セントラル警備保障株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿線「新宿駅」から徒歩7分、JR各線「新宿駅」から徒歩11分、都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩7分

月給22万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜 【含まれる手当】 ・営業職手当：10,000～ ・地域手当：5,000 ・職務手当：46,000～ ※上記は係員の最低限の額です。 【個人の状況により支払われる手当】 〇超過勤務手当（全額支給） 〇付加給 ･大学卒業者････3,000 ・短期大学卒業者 (２年以上の専門学校を含む)･･･1,500 ・資格手当…1,000～5,000/1個 ・扶養手当…（配偶者10,000、子5,000、その他1,000円） ・役職手当…13,000～ 〇交通費支給(上限15万円／月) 【賞与等】 〇賞与年3.5ヶ月(6月・12月) 〇昇給年1回(4月) 【給与例】 給与例 ・入社4年目 係員…年収440万円 ・入社6年目 係長…年収510万円 ・入社11年目 課長代理…年収540万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆完全週休二日制 フレックスタイム導入 （コアタイム 10:00～15:00） ⭐自分のペースで働けます！

休日休暇 ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇※入社6ヶ月経過後10日付与 ※翌年に繰り越し可能！ 有休消化約90％✨ ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による ★くるみんマーク認定企業です！ くるみんマークは厚生労働大臣からの認定制度で、「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられる証です。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援をはじめとし、全社員が働きやすい体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●賞与年2回(6月・12月) ●昇給年1回(4月) ●交通費支給(上限15万円／月) ●資格取得支援制度(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給) ●社員寮(最寄駅から徒歩1分の寮あり)※会社規定あり ●保養所(和歌山) ●各種サークル活動(フットサル・野球など) ●表彰制度 ●自社健康保険組合 ●社員持株制度 ●確定給付企業年金基金(退職金) ●確定拠出企業年金制度 ●財形制度 ●精勤賞（年1回） ●社内福利厚生制度（有名テーマパークの割引、慶弔金等の互助制度、所属対抗のスポーツイベント、その他レクリエーション企画） ●ベネフィットステーション加入（Netflix追加料金なしで見放題等） ●屋内禁煙(喫煙所あり) ●JRグループの団体保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり