介護病棟内でのケアマネージャー

仕事内容 社会福祉法人竹井病院 ケアマネ（介護支援専門員）の主な仕事内容 ① 施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 入所者一人ひとりの介護・医療・生活のニーズを把握し、 医師・看護師・介護職・リハ職などと連携して「施設サービス計画書」を作成します。 ② 入所前のアセスメント・契約支援 ③ 多職種カンファレンスの企画・運営 医師、看護師、介護職、リハ職、管理栄養士、相談員などと 定期カンファレンスを行い、入所者の目標やケア内容を共有・調整 ④ 家族との連絡・調整 入所者の病状・ADLの変化、リハビリ方針、今後の生活や退所支援について 家族との橋渡し役を担います。 ⑤ モニタリング・記録 日々の介護・医療サービスが計画どおりに実施されているかを確認し、 状況を記録・評価。必要に応じてケアプランを修正します。 ⑥ 施設運営への関与 加算（ケアマネジメント加算など）に関わる書類作成や、 指導・監査対応のための記録整備を行うこともあります。 ⑦その他付随する業務 一日の勤務スケジュール 例） 8:45朝礼 9:00入所者様の状態確認。家族様対応等。 12:00休憩 13:00記録の入力 13:30カンファレンス 14:00認定調査対応等 16:45夕礼 17:00記録の入力 17:15退勤

求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方 及び、ケアマネとしての勤務条件を満たしている方 年齢の条件と理由：あり（定年制 一律65歳 再雇用制度 上限70歳まで）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

577-0056大阪府東大阪市長堂1-28-6 竹井医院介護医療院 【交通手段】 交通・アクセス JR河内永和駅より徒歩10分、近鉄大阪線・近鉄奈良線「布施」駅より徒歩で7分

月給25万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 月給258,000円～ 別途 昇給（年1回※業績によって変動有） 賞与年2回 夏季賞与・冬季賞与♬（業績によって金額の変動有） 通勤手当 上限 20,000円/月（実費支給） 食事手当 100円/日（条件あり） ※試用期間2ヶ月～3ヶ月（試用期間中は夜勤は無し） ※固定残業代なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：45～17：15（休憩60分） ※実働7.5h 時間外労働ほぼなし

休日休暇 年間休日114日 シフト制 完全週休2日制 ◆有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ◆育児休業（取得実績あり） ◆介護休業（取得実績あり） ◆看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 再雇用制度 上限70歳まで 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 自転車・バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間2ヶ月～3ヶ月

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• ノルマなし