派遣会社の人材コーディネーター(顧客開拓・派遣人材フォロー)

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 『1年目で辞めたこと』を否定しない会社 ――既卒者・第二新卒者のご応募大歓迎！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日121日以上／基本土日祝休 ✅就業年数・転職回数は不問です ✅残業は月平均5時間＊定時退社が基本 ✅ボーナスは年2回＋インセン制度もあり ✅ユニーク待遇＊対象店ランチ割引特典有 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 弊社で抱える派遣人材の 新たな派遣先開拓と、 就業中スタッフのフォローを担う 人材コーディネーター職の採用です。 ❏ 主な仕事内容 ・新規派遣先企業の開拓 ・訪問～人材提案｜契約の締結 ・スタッフ面談と派遣先マッチング ・派遣人材就業先の職場訪問 ・その他社内作業 （面談記録の入力・社内共有） （見積書・契約書などの書類作成） ★Point.01 ━━━━━━ 業務比率は顧客の開拓と スタッフフォローが半々です。 開拓手法においても 『これをやれ！』といった 強制指示はいっさいありません！ ★Point.02 ━━━━━━ 受け持つ派遣人材は 1人で30～40人のフォローを しなくてはいけない企業がある傍ら 弊社は1人あたり10～20名でOKと 業界水準より少なめ。 数を追うより一人ひとりと 丁寧に向き合う時間を 確保しやすい体制です！ ＋。前職での1年が、次の武器になる ──────────────────── たとえば前職が飲食系なら 飲食業界のニーズを。 前職が小売なら小売業界を… そんな『現場を知っている人』の切り口で お仕事をしていただければと考えています。 あなたの業界知識をクライアントとの折衝で 大いに活かすことができるお仕事です。 ＋。『声が届く』距離で働けます ──────────────────── 社員は合計7名の少人数体制。 仕事の相談・担当スタッフへの向き合い方… その全てを先輩達と相談しながら 決められる距離感のある職場です。 自分の考えを持ち込みながら 仕事を組み立てられますので 前職で意見を出しづらかった方は 『風通しの良さ』『意見のいいやすさ』を きっと感じていただけるはずですよ＊。 ＊・。 ━━━━━━━━━━━━ ✅採用後の研修について ━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月ずつ、3つのフェーズに分けて じっくり業務研修を実施いたします。 最初の1ヶ月はまず先輩に同行し、 派遣業界の基礎と顧客対応の仕方を 身につけていただく時間に。 2ヶ月目は既存取引先やスタッフフォローを 少しずつ担当していけるように育成。 そして3ヶ月目では実際に顧客を持って 自身で開拓にも挑戦していきます。 段階を踏んで実務に触れられるため 完全未経験の状態から始める人でも 現場感覚を積み上げやすい設定です。 ＊・。 ❏ 既卒・第二新卒歓迎 ❏ 学歴・資格・経験不問 ❏ 社会人経験の長短不問 ❏ 未経験OK 【こんな方にもオススメ！】 ・地域貢献型の仕事でキャリアを重ねたい ・前職でできなかった事を実践したい ・これで最後の転職にしたい ・転職は土日休等の条件面も大事にしたい ・『社員の人柄の良さ』で職場を決めたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅弊社の事業内容・会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本を拠点に27年、地場クライアントに向け 総合人材サービスを手掛けている会社です。 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介に加え、 保育士・幼稚園教諭専門の人材サービスや 企業主導型保育園の運営といった 地域の働く場を支える事業を続けています。

求めている人材 【応募条件】 ・必須条件なし （学歴・資格・経験など一切不問です） ＜採用担当から＞ ････････････････････････････････････ 面接では、経歴を綺麗に語っていただくことよりも、その方の人柄に触れられる時間になればと考えています。弊社の志望動機、あなたが得意なこと、将来やってみたいこと、学生時代の話、など、その話題は問いません。準備してきた言葉より、そのときの言葉で話していただければ嬉しいです。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ：別途インセンティブあり ：残業代は全額別途支給 ❏ 昇給：あり ❏ 賞与：年2回 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ＊23歳／完全未経験・第二新卒入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目：年収320万円 月給25万円＋賞与＋インセンティブ ▼3年目：年収360万円 月給27万円＋賞与＋インセンティブ ▼5年目：年収400万円 月給30万円＋賞与＋役職手当＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⌚9:00～18:00 ＊残業ほぼ無し （月平均でも5時間程度！）

休日休暇 【年間休日121日以上】 - 週休2日制（土・日） - 祝日 ※月1~2回程、土日出勤あり （平日に振替休日を取得頂きます） 【長期休暇・特別休暇など】 ：年末年始 ：GW期間 ：産休・育休（取得実績あり） 夏季（盆）時期は 有給取得の推奨期間として スケジュールを運用しています 【有給】 10日／法令に準じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・社会保険完備 ・車通勤OK ・資格取得支援あり ・子ども手当あり ・食事補助あり （チケットレストラン）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり