経営管理・総務人事の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、その他経営/事業企画/運営、経営企画 理事長や役員と連携し、法人本部のミドルマネージャーとして経営管理全般を統括する業務です。 人事労務から総務、経理・財務まで幅広い所管を持ち、施設の安定的かつ健全な運営体制を強力に構築します。 ◆まずはチーフとして配属し年次事業計画の緻密な策定や資金繰り管理等を通じ、法人の強固な基盤を支える財務・経営管理を担当。 ◆70代から20代までの幅広い世代の職員と円滑にコミュニケーションを図りながら、統一感のある人事考課や次世代の人材育成の強力な推進。 ◆会計士や評議員との折衝、日々の稟議申請の承認、地域支援活動への参画など、経営陣と一体になって法人全体を牽引する本部機能の統括管理。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事労務、または経理・財務の実務経験 ・会計システム等の入力・管理ができるパソコンの操作スキル ＜尚可＞ ・社会福祉法人や医療法人での本部業務経験、業務計画の進行管理や全体統括・取りまとめの経験 ＜歓迎条件＞ ・管理部門（総務・人事・経理など）での組織管理や部下の指導育成経験、金融機関での法人営業経験

月給24万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：460万円～510万円 ・月給（基本給）240,000円～320,000円 ・賞与実績:年2回 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ・休憩：60分 ・残業：有

休日休暇 ・年間休日108日 ・その他（月9日のシフト勤務 宿直当番有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜その他制度＞ ・退職金：有 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅：無 ・通勤手当 ・出張旅費 ・宿直手当 ・制服貸与 ・残業手当：管理監督者に昇進した際には残業手当の支給はなくなります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：社会福祉法人しおかぜ 所在地：岡山県倉敷市下津井1482-18