多彩な開発案件がある電子機器の設計エンジニア

仕事内容 ■□━━≪求人のポイント≫━━□■ ✅新拠点のオープニングメンバー募集 ✅フレックス勤務で柔軟に働ける ✅異なる技術分野とも連携する製品開発 ✅研修・社内講座充実！実務未経験も安心 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 株式会社Wave Technology（ウェーブ・テクノロジー）は、開発・設計に特化したファブレス企業です。 大手上場メーカーを中心としたお客様の モノづくりのパートナーとして、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 コンサルティングにも対応できるノウハウを持ち、 ワイヤレス給電（ＷＰＴ）といった 独自技術も多数保有する企業です。 そんな当社の長崎事業所は、 2025年9月にオープンしたばかりの新拠点です。 現在はオープン準備を進めており、一緒に新しい環境を つくっていただける方を募集しています。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 当社ならではの特長をご紹介 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ✨研修充実！実務未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・電子や機械の知識があり、 学ぶ姿勢と意欲を持っている方であれば、 経験不問で歓迎します。 「仕事としての設計開発は未経験」 という方でも大丈夫。 当社にはまるで学校のような教育研修制度があり、 若手エンジニアの成長を後押ししています。 例えば、技術教育センター。 これは当社独自の教育機関で、 学びたい講座を選んで就業時間内に受講できます。 半年～1年かけて学んでいく本格的な講座で、 若手向けの基礎的な内容から ステップUPに繋がる応用編まで揃っています。 また若手の指導に特化した専門部署もあり、 技術を学びたい時やアドバイスが欲しい時は いつでも訪れてベテランの指導を受けられます。 このように学び成長できる環境があるため、 当社には若手エンジニアが多く在籍しています。 直近3年間の新卒定着率は100％です。 ✨チーム協業で自社一貫の開発体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は高周波・電源回路・ソフト開発・筐体など、 様々な技術分野を有しています。 そのためひとつの製品に関して 複数の領域の開発を請け負うことが多く、 チームを組んでプロジェクトを進めます。 同じ社内なので調整や相談がしやすく、 異なる専門分野を持つ同僚たちと 意見交換をすることも多いです。 自分とは違う視点からの提案は、 課題解決や新たな学びのヒントになるはず。 また自分の担当分野を仕上げたら終わりではなく、 製品として形になっていく過程を 間近で見届けられる面白さもありますよ。 ✨ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務はフレックスタイム制で、 基本の勤務時間帯はありますが 業務の状況やプライベートの事情に合わせて 柔軟に調整することができます。 例えば、子どもを保育園に送ってからの出勤や、 家族の病院の付き添いでの早上がりなどがあります。 また当社は、男性でも育休取得が当たり前。 子どもが生まれる前には上司と、 「取ることを前提」で育休の話が進みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容について】 ■電源および周辺回路の設計・開発・評価/解析 ・民生・産業用機器のハード/ソフトウェア開発 ・充電器や電源基板の設計・評価 ・トランスやチョークコイルの設計・評価 ・電子機器の電源回路および電源基板開発 ・アナログ・デジタルの回路設計・評価 ■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証 ・代替部品検討～変更部品の周辺回路の設計・検証 その他基板のレイアウト設計や、 組み込みソフトウェア開発、 製品信頼性評価などに挑戦できる可能性もあります。 当社では大手メーカーを中心としたお客様から、 家電や音響、航空機、電気自動車など 多種多様な製品開発を請け負っています。 一般的なメーカーだと 同じ分野の製品開発を継続することになりますが、 当社にそのような制約はありません。 様々な製品、多彩な技術に触れることで、 知的好奇心が刺激されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れは…】 最初の担当はお持ちのスキル・経験に応じて決定。 経験が浅い方や実務未経験の方は、 スキルアップに繋がる業務をお任せします。 まずは評価をメインでお任せしますが、 ゆくゆくは仕様検討やお客様との折衝といった 上流工程にも挑戦していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩からのメッセージ】 「大学で学んだ回路分野で開発がしたくて、 新卒でこの会社に入社しました。 4年目の今、初めて仕様から考える設計を担当しています。 最初は本当にできるのか…？と不安になることもありましたが、 業務中に論文を読んだり、 回路や電源の先輩に質問したりとしっかりインプットできたので、 カタチにすることができました。 働きながら学べる環境が充実しているのは、 若手にとってはとても有り難いと感じています。 試行錯誤はありますが、やはり設計は楽しいです。 分からないところから組み立てて、シミュレーションをして、 そうして回路が動いた時は達成感がありますよ！」

求めている人材 ◎高卒以上 ◎32歳以下の方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ◎資格不問 ◎電気・電子系や機械系の学部・学科卒業者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 理系の高専・大学・専門学校で、 電気・電子を学ばれた方大歓迎！ 回路や電源以外の分野出身の方もぜひご応募を。 「卒業後は設計開発以外の道に進んだ」 というブランクがある方も、 研修を受けながらスキルを身につけていただけます。 20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。 年齢不問で開発に打ち込んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 業務習得と技術研修のため、 入社後6～12ヶ月は本社（兵庫県川西市）勤務となります。 本社勤務の期間は業務経験に応じて相談可能です。 近畿以外から本社勤務のため転居される場合は、 引っ越し費用を上限10万円まで補助します。 また期間終了後の長崎赴任時の引っ越し費用は、 会社が全額支給します。 ★関西で経験を積みたい方や、 将来的に長崎に戻りたい方も大歓迎！ 本社採用枠でお迎えします。

職場環境 部署関係なく社内交流が活発です。 本社には休憩スペースがあり、休み時間になれば様々な部署のエンジニアが集まって雑談したりしています。 特に若手同士は仲が良く、ゲームなど共通の趣味の話題で盛り上がっています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

850-0863長崎県長崎市出島町1-43 株式会社Wave Technology　長崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス 出島駅から徒歩3分

月給23万6000円～28万4000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 28万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、職責等により決定 ★60歳を超えても給与は下がりません 【手当】 残業（全額支給） 休日（全額支給） 通勤費（上限3万5000円/月） 家族 食事（2000円/月。勤務日数により減額あり） 通勤 住宅（条件あり） 講演 特別在宅勤務 生計 ┗年収103万円以内の配偶者の扶養時は2万300円/月、 18歳未満の子の扶養時は8680円/月（人数により金額は変動） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※23年度実績4.4～5.0ヶ月分/年 【給与例】 給与例 【年収例】 907万円／40代（月給52万8500円＋諸手当＋賞与※残業代含む） 589万円／30代（月給28万900円＋諸手当＋賞与※残業代別途） 478万円／20代（月給24万7800円＋諸手当＋賞与※残業代別途）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※基本は 8:30～17:15で勤務 ※残業は月20時間程度

休日休暇 完全週休2日/土日祝 GW 夏季（9日間/2024年実績） 年末年始 ★年間休日125日 【有給休暇】 入社3か月で15日付与 ※半日単位で取得可 特別休暇（慶弔、誕生日or結婚記念日、配偶者出産日、永年勤続、ほか） 失効年休積立保存制度あり 産休・育休の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(確定拠出年金ほか) 社員表彰制度 同好会補助 住宅補助(条件あり) 団体生保・損保 社員交流補助金 財形貯蓄 資格取得支援 社内融資 在宅勤務制度 時短勤務制度 社内講座・社内研修制度 メンター・メンティ制度 マイカー通勤可能（駐車場なし） 【教育・研修制度について】 当社には独自の教育機関“技術教育センター”があります。 大学のように学びたい講座を選び、半年～1年かけて受講します。 学べる内容は、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路、無線通信、組込・ファームウェア、EMC対策のための電磁気学、パワーエレクトロニクス、半導体など多種多様。 経験豊富な専任講師による、実践からのフィードバックをふんだんに盛り込んだ内容で、社員一人ひとりの技術力向上を支援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり