プログラマー(経験者限定の自動車用生産管理システム)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■自動車部品メーカー向けの生産管理・在庫管理システム開発SEとして、JavaやUNIXなどの経験を活かしながら、業務フロー全体を見渡せるポジションです。 └主なミッションは、生産管理や受発注、在庫、物流といった基幹業務を支えるシステムの開発・保守・運用。汎用機系、Web/オープン系、組み込み制御系のプログラマーやSEとして培った知見を、製造業ITの現場で発揮できます。 └ユーザーである現場担当者と直接コミュニケーションをとり、業務改善やシステム最適化の提案も担います。単なる保守運用にとどまらず、「業務フロー全体を理解し、より良い仕組みをつくる」やりがいを実感できます。 ・生産管理システムや在庫管理システムの設計・開発・テスト・導入・運用 ・現場ヒアリングをもとにした要件整理や改善提案 ・受発注管理、物流管理など各種サブシステムのカスタマイズ開発 ・JavaやUNIX環境でのアプリケーション開発・保守 ・長期プロジェクトで腰を据えて、システム全体の最適化に取り組めます ■「プロジェクトごと現場が変わる」「技術が浅く広くなりがち」といった経験をお持ちの方も、ここでは一つの領域で深く専門性を磨けます。 ■30代～40代前半のエンジニアが中心となり活躍中。製造業の業務知見を持つ方や、基幹システムの改善提案に興味がある方に最適な環境です。 【アピールポイント】 ■長期キャリア×私生活充実を実現する“正社員”の働き方 ・月の平均残業時間は9.8時間、年間休日は最大125日、完全週休2日制。家族との時間や自己研鑽の時間もゆとりを持って確保できます。 ・月給は30万円以上スタート、残業代は100％支給され、賞与も年2回。 ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・寮・社宅の家賃補助・育児介護休暇など、手厚い福利厚生が整っています。 ・正社員雇用のため、評価制度や昇給が明確。「SES常駐で帰属意識が薄い」「評価基準が曖昧」といった悩みを解消できます。 ・自動車や機械など製造業の基幹システム開発に携わることで、“製造業×IT”という希少な専門性を身に付けることが可能。 ・現場との距離が近く、コミュニケーションを通じて業務改善やシステム提案にも主体的に関わることができます。 ■「働きやすさ」「収入」「専門性」――30代・40代のエンジニアが本当に望む3つの条件をバランスよく満たす環境です。 ■長期的なキャリア形成とワークライフバランス、どちらも妥協せずに実現したい方におすすめです。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■こんな方にピッタリです ・汎用機、Web/オープン系、組み込み制御系いずれかのプログラマーやSEとして5年以上の経験がある方 ・JavaやUNIX環境でのシステム開発・運用経験をお持ちの方 ・自動車・機械など製造業の生産管理システムや在庫管理システムの開発・保守経験がある方 ・基幹システムの運用保守や改善提案、業務フローの理解・最適化に興味がある方 ・受託開発やSES常駐で「プロジェクトごとに現場が変わり、技術が浅くなってしまう」と感じている方 ・長期プロジェクトで専門性を磨き、腰を据えて働きたい方 ・完全週休2日制・残業少なめなど、ワークライフバランス重視の働き方を叶えたい方 ・正社員として、安定したキャリアと手厚い福利厚生を求めている方 ＜歓迎＞ ・生産管理システムの改善提案やカスタマイズ開発経験 ・在庫管理や受発注管理など製造業基幹業務の知見がある方 ・現場担当者と積極的にコミュニケーションを取るのが得意な方 ・資格取得やスキルアップに前向きな方 ◆今の職場で感じている「将来の不安」や「働き方の不満」――ここで解消しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 企業や官公庁向けのシステム構築、運用管理、モバイル技術、クラウド化技術などを提供する大手IT企業です。 ★最寄駅から徒歩圏内で通勤も便利！ ★ワークライフバランス整う働きやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

460-0000愛知県名古屋市中区 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 739万円／月給48万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験18年 636万円／月給41万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験10年 518万円／月給33万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験6年 ※残業15h分込、経験は技術経験

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり