人事・労務担当・業界未経験可　(東299257

仕事内容: [会社名称]：株式会社シンフォニード [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～420万円 [応募資格]：大卒以上 【メイン業務】 ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・面接調整、実施 ・採用広報の企画・実行 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作成、管理、スカウト送付 ・内定者フォロー ・入社後フォロー　など 【サブ業務】 ▼労務 ・入退社手続き(マニュアル有) ・社会保険手続き(社労士への連絡がメイン) ・健康診断手配など(毎年の依頼先有) 《割合》 採用：労務＝8：2 ■職務詳細 代表や社長と連携して、採用戦略の立案から実行、効果検証までを行っていただきます。 単に採用数を追うのではなく、「社風マッチする人材とどうしたら出会えるか？」という人事としての重要な問いを立て、 施策に落とし込む攻めの人事を目指していただきます。 採用ブランディングをはじめ、媒体の求人作成や面談・面接、エージェントとの折衝など業務は多岐にわたりますが、 組織全体を考えて主体的に取り組める環境です。 労務側については、社員の入退社における管理になり、全てマニュアルがある状態ですので安心して取り組める環境です。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTとなります。 人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人事は社長が担っているので社長直下の部署になります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接（社長）→SPI→最終面接（代表）→内定 面接では弊社への志望動機は伺いません。それよりも今までどんな考え方で生きてきたのか、将来どうなりたいのか、何が自分の課題でどう向き合ってきたか、などのご本人の人生観やお人柄にフォーカスした内容を雑談ベースに伺います。

求める人材: 【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず ■1年未満の短期職経験、4ヵ月以上のブランク期間がある場合は不可 ■基本出社※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人事職の経験 ※中途や新卒、もしくはエンジニア採用の経験者 ■マネジメントやリーダーの経験 ■営業や販売などでプッシュセールスをした経験 ■研修制度の整備/改訂などに取り組んだ経験のある方 ■中小企業やベンチャー企業での勤務経験 ■リーダーシップ・マネジメント経験 --求める人物像-- ・自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 (30名規模の組織だからこそ、自ら課題を見つけて改善提案する主体性が求められます) ・向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ・Excel/PowerPoint/Web会議ツール(ZoomやTeams)が使える方 ・他責志向のない方

東京都港区台場2-3-1株式会社シンフォニード 株式会社シンフォニード 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2009年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 28.5歳 ＜男女比率＞ 4:6 【交通手段】 アクセス: お台場海浜公園駅（ゆりかもめ）から徒歩4分

年俸380万円～420万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし 人事評価は年に2回あり、実績によって昇給昇格があります。 年収450万円（20代／主任） 年収540万円（20代後半／課長）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 時差出勤有り(定時以外に11：00～20：00、13：00～22：00の2種類を選択可能です)

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞128日 年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（有給とは別に4日支給）、有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。） 人事の場合、採用イベントへの参加など、年に数回土日の出勤があるかもしれません(必ず振替休日を取得して頂きます) ※頻度は片手で数える程度になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当：月30,000円まで支給 ■教育研修制度 ■社員紹介制度など ＜定年＞ 65歳

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給