医療的ケアの看護師

仕事内容 ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事禁止 ✅子の看護・介護休暇取得実績あり！ ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能！ しっかり休める環境です♪ *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊**＊。 【お仕事内容】 主に、医療的ケア児のお子さまへの 看護業務をお願いいたします！ ✅具体的には、 ・医療的ケアを必要とする子への医療行為 ・利用者の食事や移動などの介助業務全般 ・日々の活動、イベント等の準備や計画、進行、進行補助 ・利用者送迎の添乗 ※送迎運転ができる方歓迎（別途手当あり） ・保育園交流時の利用者の付き添い ・保健衛生管理やスタッフへの助言 ・利用者の投薬や医師からの指示書対応 ・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等 ・各種書類対応 など ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ⏰1日のスケジュール例⏰ 9：00～／自宅お迎え 9：50～／朝の会、体調チェック 10：00～／水分補給、トイレ 10：30～／午前の活動 （製作・歌・絵本・玩具遊び・機能訓練 等） 12：00～／昼食 13：30～／午後の活動（個別遊び・午睡） 14：30～／学校へのお迎え 15：30～／個別支援 （水分補給・トイレ・機能訓練・ミスト浴・個別遊び 等） 16：00～／終わりの会、検温等 16：30～／自宅送迎、保護者への報告・相談など *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* セリオの保育で大切にしていることは ～主体性とていねいな保育～ 『一人ひとりにていねいな保育』 毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことが できるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。 保育中はていねいな言葉づかい、 大きな声を出さないことを意識し、 こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、 こどもの人格を尊重しています。 こどもたちが大切にされていることを実感でき、 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。

求めている人材 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

657-0833兵庫県神戸市灘区大内通2丁目9-5 インフィニティキッズまや 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス JR摩耶駅から徒歩10分、阪急王子公園駅から徒歩15分

月給29万3000円～31万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 【給与内訳】 基本給248,000～266,000円 特別手当：25,000円 医療的ケア担当：20,000円 【その他】 交通費実費支給：上限30,000円/月 住宅手当：月額10,000円/月（規定あり） 家族手当：月額2,500～5,000円/月（規定あり） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間あり：3か月（本採用と同条件）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【1ヶ月単位の変形時間労働制】 基本、9:00～18:00の実働8時間・休憩60分 週5日のシフト制（月～金）でご勤務いただきます。 ※土曜日は不定期開所/行事等の際は出勤の場合あり

休日休暇 ▼休日 シフト制 年間休日125日以上（昨年実績） 夏季休暇・年末年始（3～5連休） ▼休暇 入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇（3～5連休） 年次有給休暇（1時間単位で取得可能） 設立記念日休暇（毎年6月24日） ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 ：特別休暇（有給） リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） 育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり